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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成管理處的各項(xiàng)工作。
2.認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。
3.當(dāng)經(jīng)理部在時(shí),大力經(jīng)理進(jìn)行工作。
4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5.遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計(jì)劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7.有權(quán)處理客戶對其分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、 25-35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)三年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。
3、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號召力。
7、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8、 具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力。
9、 具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
10、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
11、 能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
12、 能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
13、 知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
14、 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
15、 能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

公司簡介

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1993年,歷經(jīng)23年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,集酒店、物業(yè)服務(wù)、專業(yè)市場、金融等為一體的大型民營股份制企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)。目前已成功開發(fā)榮和新城、榮和山水美地、榮和中央公園以、榮和東盟國際等項(xiàng)目,在建項(xiàng)目有榮和大地、榮和山水綠城、榮和MOCO社區(qū)。另屬下公司有:“廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”、“南寧邕江賓館”、“明秀建材市場”、“榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部”。廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于1996年12月,是從事物業(yè)管理服務(wù)的專業(yè)公司,擁有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)證書。公司成立以來,以“點(diǎn)點(diǎn)榮和心,全心全意全為您”為服務(wù)宗旨,經(jīng)過多年的風(fēng)雨錘煉,取得了驕人的成績。所服務(wù)的榮和新城及榮和山水美地小區(qū)先后榮獲國家、自治區(qū)、南寧市、城區(qū)授予的各種榮譽(yù)稱號,基中有國家建設(shè)部授予的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)”、“全國優(yōu)秀住宅環(huán)境特別金獎(jiǎng)”、“全國交通安全優(yōu)秀社區(qū)”以及“物業(yè)管理”、“科技進(jìn)步”、“工程質(zhì)量”、“居住環(huán)境”四個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),被譽(yù)為象征廣西首府形象的住宅小區(qū)典范。公司擁有良好的晉升空間,現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)榮和輝煌明天!

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崗位職責(zé): 1、高效、精準(zhǔn)地安排董事長日常工作行程、會議、差旅、活動等 2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的安排、會議記錄與紀(jì)要撰寫、決議事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 3、文件處理及董事長差旅安排 4、負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)等外部聯(lián)系人的溝通協(xié)調(diào)、預(yù)約安排與接待工作 5、策劃、組織并落實(shí)重要訪客的接待工作,包括行程安排、會議組織、宴請等 6、協(xié)助董事長參與的各類商務(wù)活動、會議、慶典等 7、在董事長授權(quán)和指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)跟進(jìn)特定項(xiàng)目或任務(wù)進(jìn)展 8、具備處理突發(fā)事件和臨時(shí)任務(wù)的能力,保持冷靜,迅速響應(yīng) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理、語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年或以上,有擔(dān)任高級管理人員秘書或助理的工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、精通各類商務(wù)公文的撰寫。文字功底深厚,邏輯清晰,表達(dá)精準(zhǔn) 4、具備極強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,能高效得體地與不同層級、背景的人士進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) 5、熟練操作辦公軟件 6、精通商務(wù)禮儀,舉止得體,形象專業(yè),氣質(zhì)佳
2025-12-15
田風(fēng)辰
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)完成日常事務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的組織、安排、記錄,并根據(jù)會議內(nèi)容形成會議紀(jì)要或行動計(jì)劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,及時(shí)向總監(jiān)提出反饋問題和進(jìn)展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練掌握各類辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。
2025-12-15
田風(fēng)辰
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-15
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗(yàn),性格開朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.上班時(shí)長6小時(shí)制,月休6天,國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-12-15
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃,通過理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模化團(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-12-15
韋海芳
HR
經(jīng)理助理
7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位亮點(diǎn): 1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn); 3、享受績效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ); 4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責(zé): 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù); ④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機(jī)動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍; ⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; ⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。 加分項(xiàng): ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ④具備基礎(chǔ)英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼; ③ 商務(wù)場景實(shí)戰(zhàn)快速成長通道; ④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。
2025-12-07
楊振
廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司柳州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 13年(2012年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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