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職位描述

崗位職責:
1、協助董事長管理集團旗下金融版塊的各項事務;
2、通過對金融投資市場的了解,分析行情走勢,提供專業可行性建議;
3、負責與投資合作伙伴企業、銀行以及政府等進行溝通、協調、接洽工作;
4、利用自身優勢,不斷開拓客戶資源;
5、定期攥寫分析報告提供給董事長作為參考;
6、定期整理數據,定期向董事長匯報。
7、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡26歲—40歲,男女不限,經驗不限,大專以上學歷,金融類、財務類相關專業;
2、具有良好的金融服務、資本運營等專業理論基礎和行業經驗;
3、良好的公關、組織、協調、溝通能力和語言表達能力;
4、具有系統化思維和良好的風險意識。
薪資待遇:5000-10000元

公司簡介

許可項目:各類工程建設活動。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:土壤污染治理與修復服務 ;與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營服務;工程管理服務;建筑材料、建筑裝飾材料銷售;環保咨詢服務;資源再生利用技術研發。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

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【招聘崗位】金融糾紛調解員(全職/兼職) 【工作地點】全國(屬地案件分配,支持遠程辦公) 【招聘對象】 金融機構從業者(銀行/消金/小貸貸后管理、客服人員) - 法律/金融領域專業人士 - 退休法官、仲裁員、律師 【崗位職責】 1. 獨立處理**金融機構委托的債務糾紛案件**(信用卡、消費貸、網貸等),通過電話、線上或線下方式促成債務人與金融機構達成還款方案; 2. 根據《金融糾紛非訴訟調解指引》開展案件評估,制定個性化調解策略(分期、減免、展期等); 3. 協調債務人、金融機構及第三方(擔保方、家屬)進行多輪談判,確保調解協議合法有效; 4. 跟蹤調解協議履行情況,協助處理后續爭議; 5. 建立金融糾紛案例庫,定期輸出行業風險報告。 【任職要求】 1.具有一定的學習能力和執行力 2.具備極強的抗壓能力和談判技巧,能平衡金融機構風控要求與債務人還款能力。 【薪資結構】 **全職**:底薪(3-5K)+案件提成(單案300-2000元)+年終獎金; **兼職**:按成功案件階梯提成(500-3000元/案); 特別激勵:復雜案件(50萬元以上債務)額外獎勵。 **為什么選擇我們?** 金融機構直委案件,案源穩定充足 提供金融債務調解專項培訓(話術、法規、系統操作) 合規作業,杜絕暴力催收行為
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廣西農桂建設有限公司
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