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職位描述

柳州市旭朗機(jī)械制造公司招技術(shù)部長(zhǎng)：能單獨(dú)接項(xiàng)目，（五菱的焊接總稱(chēng)、柳工柳汽的結(jié)構(gòu)件，交安結(jié)構(gòu)件)報(bào)價(jià)，模具設(shè)計(jì)，成本分析，會(huì)熟練使用CAD、UG軟件，會(huì)激光割，機(jī)器手常識(shí)，能解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，在五菱，柳工，柳汽體系工作十年以上經(jīng)驗(yàn)的。性格好善于與人溝通交流，有責(zé)任心，組織能力強(qiáng)。月薪7500--8000元，公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),年終根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和公司產(chǎn)值定2000-20000元。

公司簡(jiǎn)介

柳州市旭朗機(jī)械有限公司位于柳州市柳南區(qū)太陽(yáng)村鎮(zhèn)山灣村委旁，公司其前身是柳州市朗正機(jī)械制造有限公司，主要配套于廣西威翔機(jī)械有限公司、廣西柳州格瑞米智能裝備制造有限公司和上汽通用五菱汽車(chē)股份有限責(zé)任公司、柳州市威鵬汽車(chē)配件制造有限公司、柳州市宏華機(jī)械有限公司。 2013年12月重新更名為柳州市旭朗機(jī)械制造有限公司。公司坐落在廣西柳州市柳南區(qū)，公司車(chē)間及辦公樓占地面積約7000多平方米，公司組織機(jī)構(gòu)健全，目前共有員工80多人，其中技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員10多名、大專(zhuān)以上學(xué)歷員工20人。公司擁有包括大型激光光纖切割機(jī)、氣動(dòng)沖床、剪板機(jī)、壓力機(jī)、油壓機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、碰焊機(jī)和電焊機(jī)等諸多生產(chǎn)設(shè)備，2016年新增懸掛焊生產(chǎn)線，2019年到2020年期間新增焊接機(jī)器人生產(chǎn)線3條，2021年新增光纖激光切割機(jī)兩臺(tái)，生產(chǎn)能力較強(qiáng)，擁有完整的質(zhì)量體系，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。近幾年，我公司根據(jù)市場(chǎng)需求變化，積極擴(kuò)大產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)多樣化。在生產(chǎn)沖壓件、焊接件產(chǎn)品的同時(shí)，新增交安結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)，并于2018年到2020年成為柳州市威翔公司核心產(chǎn)品供應(yīng)商。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，目前公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模已難以保證生產(chǎn)需要，我公司計(jì)劃申請(qǐng)河西工業(yè)園50畝工業(yè)用地；規(guī)劃廠房建筑面積大約占地20000平方米至30000平方米，倉(cāng)庫(kù)占地面積約1000平方米，辦公樓占地面積約1000平方米，員工宿舍活動(dòng)中心占地約1000平方米。投產(chǎn)后，人員增加至150-180人，預(yù)計(jì)公司營(yíng)業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)到1個(gè)億，可上交國(guó)家約350萬(wàn)元的稅收。
企業(yè)秉承持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，以成熟的生產(chǎn)技術(shù)及制造經(jīng)驗(yàn)從事汽車(chē)沖壓件、焊接件的加工與生產(chǎn)，不斷健全和提升質(zhì)量體系,產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)的國(guó)家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
公司將通過(guò)人力資源的大量投入，持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)，開(kāi)展全面質(zhì)量管理工作，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路，建立具有現(xiàn)代企業(yè)制度的管理機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；各方面不斷滿(mǎn)足顧客的需求，實(shí)現(xiàn)在中國(guó)的汽車(chē)零部件制造業(yè)中占有一席之地的戰(zhàn)略目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)欣悅路9號(hào) 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué)，WEB技術(shù)及框架相關(guān) 2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù) 3、完成上級(jí)下達(dá)任務(wù) 4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn) 5、公司其它項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)

2025-12-15

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崗位職責(zé)主要包括： 1. 技術(shù)管理與研發(fā)： ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作，主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)，并制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 ? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。 ? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。 2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制： ? 按照公司規(guī)范，進(jìn)行核心代碼的開(kāi)發(fā)，并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。 ? 管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付，并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： ? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。 ? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持： ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。 ? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。崗位要求包括： 1. 教育背景與專(zhuān)業(yè)技能： ? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 ? 精通至少一種編程語(yǔ)言，如Java、PHP、Python、C++等，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理： ? 具備豐富的軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。 3. 綜合素質(zhì)與能力： ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問(wèn)題解決能力。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。 ? 對(duì)工作富有激情，熱愛(ài)技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。

2025-12-15

鄧翔