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職位描述

一:任職要求:
1.三年以上技術部負責人工作經歷,
2.熟悉汽配行業.有較強的設計能力,
3.精通生產工藝.有相當的創新精神和強烈的責任感.
二.工作職責:
??1.負責制定本部門人員崗位職責.考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見?.?
?2.?及時指導.處理.協調和解決生產過程中出現的技術問題.確保生產工作的正常進行.
?3.?合理編制技術文件.改進和規范工藝流程.??
?4?.負責公司技術管理制度制定.監督.指導以及對專業技術人員的考核.
?5?.根據公司的經營管理目標和任務.統籌本部門的工作安排.制定工作計劃.組織技術力量解決工藝技術問?題.技術管理問題.建立技術管理制度.就重大技術事項向公司領導提出決策建議.?
6.?主持技術部例會.制定技術部各項工作計劃.
7?.參與技術談判和對外技術交流.
8.??根據工作需要和專業技術狀況.調配下級人員工作.?
9.?及時了解技術部工作情況及相關數據.做出相應的工作安排.
上班地點:河西工業園新和路13號 招聘熱線:0772-****268

公司簡介

柳州嘉盈汽車部件有限公司坐落于經濟發達、風景優美的廣西壯族自治區柳州市。位于柳州市柳南區柳太路,主要生產各類汽車座椅骨架、滑軌, 公司現總投資500萬元,產能達20萬臺套。
公司將依托區域優勢,充分利用現有的客戶和市場資源,勇于創新,不斷探索,走持久發展之路。 公司將在“以人為本、科技創新、滿足用戶、精益求精”的質量方針指引下,大力推進產業結構、產品結構、體制結構的調整,逐步實現技術、管理和資本的國際化。公司愿與各界朋友進行廣泛的業務交流與合作,共同為汽車配件事業的發展做出貢獻。
生產力量:公司匯聚了一批高素質的管理人才、專業人才,擁有雄厚的技術力量、先進的生產設備、嚴格的質量管理,致力于提高產品應用能力、開發新產品。公司目前有員工150人,自動焊接機械手20臺,各類加工設備十多臺。
主要產品:五菱的整套座椅骨架。

上班地點

工作地址: 柳州市新和路10號 查看上班路線

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1、負責公司在學校的課程教學,WEB技術及框架相關 2、熟悉JAVA、微服務技術 3、完成上級下達任務 4、企業新員工技術培訓 5、公司其它項目技術開發
2025-12-15
柳州市城中區金冊大廈
技術經理
15000-25000元
柳州-魚峰區
崗位職責主要包括: 1. 技術管理與研發: ? 負責業務系統的后端、前端等業務模塊功能的設計研發工作,主持分析和詳細設計,并制定技術開發計劃。 ? 參與系統架構設計,制定項目解決方案的技術設計部分,負責項目的總體技術架構設計,并承擔從業務向技術轉換的橋梁角色。 ? 負責技術管理制度的制訂、監督、指導和考核工作。 2. 項目推進與質量控制: ? 按照公司規范,進行核心代碼的開發,并主持項目的需求分析、概要設計、詳細設計和集成聯調工作。 ? 管理產品開發進度,確保研發項目的按時交付,并對產品的質量和性能負責。 3. 團隊管理與人才培養: ? 負責研發團隊的日常管理和技術培訓工作,提升團隊的技術分析、設計能力和系統架構能力。 ? 組織和管理技術團隊的培訓活動,帶領團隊學習行業知識及前沿技術。 4. 市場調研與技術支持: ? 根據業務需要開展市場調研、競爭分析和行業研究工作。 ? 及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行。 崗位要求包括: 1. 教育背景與專業技能: ? 計算機或相關專業本科及以上學歷。 ? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯網設計、開發經驗。 ? 熟悉軟件開發流程、項目管理方法及數據庫設計與開發。 2. 工作經驗與團隊管理: ? 具備豐富的軟件開發和項目管理經驗,通常要求5年以上相關經驗,2年以上技術團隊管理經驗。 ? 有成功上線的項目經驗,能夠合理分配開發任務以保證進度和質量。 3. 綜合素質與能力: ? 具有較強的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。 ? 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導力。 ? 對工作富有激情,熱愛技術,有很強的鉆研能力和學習能力。
2025-12-15
鄧翔
柳州嘉盈汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州嘉盈汽車部件有限公司
所在行業 燈具/汽車
成立時間 10年(2015年7月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
費用標準
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