職位描述
1、整理分析重點監控參數形成日報表;
2、異常品的日常拆解形成拆解日報;
3、負責ORT電芯的準備和送樣工作;
4、負責客訴電芯的相關數據收集整理、測試拆解等工作;
5、協助工程師完成現場質量管理及異常品的處理;
6、協助工程師完成相關防呆項目開發驗證工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,30歲以下
2、3年以上質量相關工作經驗,可接受本科應屆生
3、能接受8+4小時制,長白班,單休
4、需要穿無塵服
公司簡介
瑞浦賽克動力電池有限公司成立于 2022 年 4 月 15 日,由雙世界500強企業青山控股集團和上汽集團下屬子公司合資成立,注冊資本金 12 億元人民幣。公司主要從事動力及儲能鋰離子電池單體到系統應用的研發、生產、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優質解決方案,并快速建成新能源動力與儲能鋰離子電池及系統智能制造工廠和研發中心。
瑞浦賽克控股股東為瑞浦蘭鈞能源股份有限公司,為青山實業在2017年結合其自身豐富的礦產資源及全產業鏈優勢進軍新能源行業成立的第一家全資實體子公司,其2022年全年產值超130億元,2022年中國電力儲能鋰電池企業出貨量排名第二。
雄厚的背景,豐富的資源,巨大的市場,廣闊的平臺,超多的崗位、發展空間和機會,需求無限,職等你來!一個世界500強“花園式”現代化工廠誠邀您:正青春,一起拼!
上班地點
工作地址:
瑞浦賽克動力電池有限公司(雒容鎮木棉) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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技術主管6000-10000元柳州-城中區柳州市車樂士汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責技術團隊的整體規劃與管理,確保技術目標的實現; 2. 指導并優化軟件開發流程,提升團隊的技術水平和項目交付質量; 3. 協調跨部門合作,推動技術創新與產品迭代; 4. 關注行業技術動態,引入新技術以提升產品競爭力; 5. 培養團隊成員,建立高效的技術梯隊。 任職要求: 1.有汽車零部件鈑金件的開發、設計、制造經驗,精通使用UG、CAD等畫圖軟件; 2. 具備優秀的管理能力,能夠帶領團隊解決復雜問題; 3. 良好的溝通協調能力,能夠跨團隊有效合作; 4. 具有強烈的責任心和領導力,能夠在壓力下保持決策力; 5. 對新技術有敏銳的洞察力,能夠引領團隊持續進步。17小時前
潘小姐 -
17小時前
李書金 -
技術負責人4000-5000元柳州-鹿寨縣廣西清鹿新材料科技有限責任公司原材料和加工潤滑類負責: 1.基礎油添加劑包材、易制爆/易制毒化學品等采購; 2.潤滑油,石墨烯生產,產銷銜接; 3.潤滑成本核算及技術支持給到銷售; 4.科技項目對接-申報-驗收;商標申報,專利申報及年費繳納 5.完成其他臨時工作 生物類負責: 1.協助開展示范試驗,項目驗收 2.產品備案及其他技術支持; 3.完成其他臨時工作17小時前
徐女士 -
-柳州6000-8000元柳州-柳南區延鋒汽車智能安全系統有限責任公司計算機服務(系統、數據服務,維修)初級制造/質量工程師(校招) 工作地點:柳州 工作性質:全職 面向人群:2026屆應屆畢業生 崗位職責 制造(工藝)方向: 1.工藝設計與優化 參與新產品導入的工藝方案設計,協助制定裝配/加工流程、工裝夾具設計及標準化作業指導書(SOP)。 協助分析生產瓶頸,通過工藝改進提升效率、降低損耗。 2.生產技術支持 解決生產線日常工藝問題,提供技術指導并跟進改善措施。 協助設備調試與維護,確保工藝參數穩定可控。 3.質量與成本管控 參與產品不良分析,推動工藝防錯設計,提升產品制造質量。 協助選型與替代方案驗證,優化生產成本。 4.文檔與協作 編制工藝文件、技術報告及操作規范,確??勺匪菪?。 跨部門協同研發、生產、質量團隊,推動項目落地。 質量方向: 1.質量體系維護 協助維護質量體系文件,參與內部審核及整改跟蹤。 支持質量記錄管理,確保過程可追溯性。 2.過程質量控制 執行制程巡檢與首件檢驗,監控關鍵質量控制點。 分析生產異常數據,推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進 主導或參與8D/5Why等質量問題分析,輸出根本原因報告。 推動防錯設計及持續改進項目落地。 設備方向: 參與新設備 / 工裝開發技術確認、資料收集及設備研發,核對標準件,協助策劃推廣。 協助跟蹤設備進度保交付,支持產線調試與 PLC 程序改進,分析設備停機問題。 學習并運用崗位相關技術技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷,機械類、材料成型、工業工程、自動化等相關專業優先。 核心能力 掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎工具;了解精益生產、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數據分析和問題解決能力,邏輯清晰。 素質要求 主動學習意識強,能適應制造生產現場環境。 溝通協作能力良好,具備團隊精神。 語言與證書 英語四級及以上,可閱讀技術文檔。 有產品、裝備制造等課程設計或項目經驗者優先。 培養計劃 應屆大學生專項培養計劃:兩年期四階段,導師指導伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業工程師。 發展路徑:應屆大學生→初級工程師→中級工程師(兩年期滿)→高級工程師,專家/管理雙通道發展。 公司福利 國有企業,汽車零部件行業的“黃埔軍?!?,中國杰出雇主,技術大牛一對一帶教,行業前沿技術培訓...... 五險一金、補充商業醫療保險、免費食堂、用車補貼.....17小時前
趙先生 -
生產技術員6000-8000元柳州-城中區柳州市車樂士汽車配件有限公司汽車及零配件1.主要負責汽車板金產品的模具、檢具、夾具設計;對接項目成本核算及競標,跟蹤項目開發進度。 2、協調解決車間現場的技術類問題,產品的質量分析; 3、要求機械專業??埔陨蠈W歷,熟練應用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設計軟件; 4、有團隊意識,工作責任心強,具備獨立分析處理問題的能力;具有較強的學習、溝通能力。 5、具有較強的學習、溝通能力,有汽車零部件制造工作經驗3-5年的優先考慮17小時前
潘小姐 -
技術助理3000-4000元柳州柳州市駿博商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、編制企業產品的技術標準和工藝文件,并對技術文件與資料進行管理和保存; 2、根據客戶要求,對公司的制造現場進行嚴格的工藝管控,針對遇到的技術問題提供解決方案; 3、參與新項目的開發、設計、實施,協助項目經理與客戶進行技術溝通、對接工作; 4、向企業各部門及客戶提供技術咨詢; 5、負責對相關人員的技術培訓工作; 6、領導交待的其他任務。 任職要求: 1、電氣一體化、機械自動化或相關專業大專以上學歷; 2、從事兩年以上技術項目工作,有設計與制造工藝方面知識,熟悉圖紙,熟悉CAD,UG 等相關機械繪圖軟件操作,能編寫各類工藝技術等相關文件; 3、有較強的溝通能力及團隊協作意識。17小時前
劉小姐 -
生產技術主管4000-5000元柳州-城中區-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業自動化崗位職責: 1、負責產品技術分析工作; 2、負責整理與編制產品作業指導書; 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓; 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產品的研發及生產。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業化定氧探頭在鋼鐵行業中得到了飛速發展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善,鋼水質量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統的工藝操作方法,使產品質量得到了良好的控制。 職位招聘2人17小時前
張鋒 -
精益技術主管9000-14000元柳州-魚峰區柳州鶴源工程技術有限公司建筑與工程招聘要求: 1、產能評估,產品可靠性評估,資源優化,提高生產效率。 2、協助解決生產過程中的各種技術問題及現場改進。 3、制訂標準工時,人員定額,改善作業方式,提升作業效率,減少作業浪費。 4、制造成本分析及改善,提升產品質量,落實成本節約措施,推進精益生產。 5、負責工廠的精益生產能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度。 6、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1、有責任心、良好的溝通能力和上進心,有團隊協作精神,敢于創新的精神。 2、了解汽車零部件五金模具原理,熟悉弧焊點焊工裝調試原理,熟悉UG/CAD繪圖軟件,2-4年工作經驗優先。 3、專業:機械設計制造及其自動化專業、電氣類、管理類等相關專業; 福利待遇: 1、餐補+交補+全勤獎+績效獎+年終獎+員工體檢+節日福利+帶薪年假+法定節假日+五險一金。17小時前
楊杰強 -
技術工程師5000-8000元柳州-魚峰區-陽和工業區柳州市騰美汽車內飾件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關崗位工作經驗,具備較強的理解及溝通能力17小時前
TengMeixingzheng@163.com -
工藝技術員4000-6000元柳州-魚峰區柳州穩遠電氣有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責線束工藝編制和設計、產品的設計開發與實施項目推進; 2、負責工藝優化和技術改善,產品生產過程的技術和工藝指導; 3、負責新產品的樣線生產指導和工藝驗證工作; 4、部門安排的其它工作。 ?任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉CAD二維;掌握三維軟件及汽車工程專業的優先; 3、可接收應屆畢業生; 4、有汽車線束行業同崗位工作經驗優先考慮; 5、提供住宿;繳納五險一金。2025-12-15
謝女士人事專員
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- 瑞浦賽克動力電池有限公司
- 所在行業 電子/電池
- 成立時間 3年(2022年4月15日)
- 企業性質 有限責任
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