機動戰(zhàn)士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線束工藝編制和設(shè)計、產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與實施項目推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化和技術(shù)改善，產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)和工藝指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣線生產(chǎn)指導(dǎo)和工藝驗證工作； 4、部門安排的其它工作。 ?任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉CAD二維;掌握三維軟件及汽車工程專業(yè)的優(yōu)先； 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、提供住宿；繳納五險一金。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定，通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的要求，承擔(dān)軟件的開發(fā)任務(wù)，按照項目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開發(fā)； 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設(shè)計完成后，對軟件進(jìn)行運行試驗與測試，對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改； 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，有開發(fā)軟件能力； 2、具備較強的編程能力和算法設(shè)計能力，熟悉至少一種主流編程語言； 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠設(shè)計高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu)； 4、具備較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化； 6、具備良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。 具備技能：HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。

崗位職責(zé)： 1.給客戶提供技術(shù)服務(wù) 2.推廣新品，公司原材料產(chǎn)品 3.協(xié)助客戶做活動 任職要求： 1.有烘焙技術(shù)經(jīng)驗（蛋糕/現(xiàn)烤的都可） 2.需要協(xié)助做銷售 3.能接受出差（廣西區(qū)內(nèi)） 崗位福利：社保、餐補、差旅補助、 上班時間：8:30-18:00(周日單休）

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

協(xié)助熱管理工程師處理項目事宜，要求能源動力相關(guān)專業(yè)，本科，可接受應(yīng)屆生

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。 專業(yè)：機電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

熟悉打印機維修維護(hù)，計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，自備交通工具，有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收計價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置； 7、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力； 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

安裝實驗設(shè)備和儀表，配備配置實驗原材料和試劑；操作實驗裝置，調(diào)控工藝參數(shù)，進(jìn)行條件實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，整理分析實驗結(jié)果，編寫實驗報告。 職位招聘3-5人

一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、汽車工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗 3年以上汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位或技術(shù)主管任職經(jīng)歷 三、崗位能力 1.?熟悉汽車零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝規(guī)劃（沖壓/注塑/機加工等）及技術(shù)文件編制（圖紙、BOM、作業(yè)指導(dǎo)書）； 2.?具備新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）全流程管理經(jīng)驗，能解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 3.?掌握CAD、UG、SolidWorks等設(shè)計軟件及相關(guān)工藝仿真工具； 4.?具備技術(shù)團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新項目推動能力； 5.?了解汽車行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強 四、崗位職責(zé) 1.?協(xié)助經(jīng)理制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)計劃及工藝改進(jìn)方案，推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化； 2.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）全流程管理，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝規(guī)劃、技術(shù)文件編制與審核； 3.?解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)，提升生產(chǎn)效率、降低制造成本； 4.?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊日常管理，分配工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度，組織技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)； 5.?對接客戶技術(shù)需求，參與客戶技術(shù)溝通、方案評審及樣品確認(rèn)； 6.?跟蹤汽車行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品升級與技術(shù)優(yōu)化