樓層領班

（一）崗位職責 1.熟悉咖啡、飲品、簡餐、西餐等餐飲品類全流程運營，包括前廳服務、后廚管理、供應鏈協調等，掌握《食品安全法》及餐飲服務規范中針對冷飲品等特殊衛生要求。 2.建立各業態專項服務標準，制定設備維護規程及原材料儲存標準，并督導執行 3.制定服務標準程序和操作規程，檢查下屬崗位的服務態度，服務規程，保證食品的質量，促使本部門做好衛生清潔工作； 4.配合人事部進行人員招聘、培訓、考核能力，制定招聘標準與培訓計劃，定期組織技能考核； 5.分析業態目標客群需求，根據消費者需求調整菜品結構、制定營銷方案，推動營收增長； 6.建立供應鏈管理體系，制定采購標準與庫存周期，掌握食材采購、庫存管理、損耗控制技巧，合理規劃人力成本，確保門店盈利水平； 7.分析銷售數據，優化產品結構，淘汰滯銷單品，推出高毛利特色產品，提升業態整體盈利水平； 8.協助上級對接各部門之間溝通協調工作； 9.完成上級交辦的其他事項。 （二）任職要求 1.大專及以上學歷，25~40周歲； 2. 有2年及以上同等崗位管理經驗，1 年以上咖啡、飲品、簡餐或西餐業態管理經驗，具備連鎖咖啡廳 / 西餐廳運營管理經驗者優先； 3.掌握餐飲業態設備、廚具的操作與維護知識，能獨立制定菜單與定價策略，具備創新意識、成本核算與利潤分析能力，能獨立統籌人員安排、成本控制、帶領團隊完成業績目標； 4.具備很好的工作執行力、顧客服務意識；熟悉基本辦公軟件使用；具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德，身體健康。

任職要求：有1年以上酒店相關工作經驗 崗位經驗：巡視客房各個負責點，抽查客房衛生，客房產品盤點、發放等以及協助客房主管工作，排房、排班，部門員工考勤管理，

餐廳領班的崗位職責及工作流程如下： 崗位職責： 組織協調：合理安排員工工作任務，協調團隊合作，監督工作過程，解決矛盾。 培訓發展：負責新員工培訓，提升員工工作能力，組織衛生、服務質量等培訓。 質量控制：監督服務態度和質量，處理顧客投訴，指導員工遵守規定。 營運支持：協助經理制定執行計劃，協調資源，撰寫報告。 安全管理：確保員工規范操作，指導安全使用設施設備，巡查安全隱患。 工作流程： 接班準備：查閱前班留言，檢查衛生和設備，清點現金，交接工作。 人員安排：根據營業狀況分配崗位，明確任務。 服務協調：監督服務，解決矛盾，處理投訴。 培訓指導：培訓新員工，提升服務水平。 工作記錄：記錄員工工作，統計考勤，匯報進展。 安全管理：巡查安全，處理問題。 關店準備：安排清潔，清點現金，交接工作。 餐廳領班通過執行上述職責和流程，能有效管理員工，提升效率和服務質量，確保餐廳運營安全有序。

柳喜辣所屬公司旗下品牌餐飲店，滿撈撈·醬香雞煲 誠聘。 門店經營狀況良好，業績優異，環境優美，期待你的加入~！ 崗位職責: 1.負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2.監督和提升服務質量，確保顧客滿意度 3.協調員工工作，提高團隊效率和協作能力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效處理前廳運營中的各種情況 3.對工作有熱情，能夠承擔工作壓力，保證工作質量

崗位職責: 1.監督餐廳前廳的日常運營，確保服務質量； 2.組織員工，協調工作，確保餐廳流程順暢； 3.提升服務團隊的整體表現，保證顧客滿意度； 4.處理前廳的日常事務，確保問題及時解決。 5.會使用簡單的收銀系統 任職要求： 1.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神； 2.對餐飲服務行業有深厚的理解和熱情； 3.能夠有效管理前廳事務，具備領導力； 4.能夠迅速應對和解決突發事件。

有B1以上駕照，5年車輛管理經驗，3年以上環衛行業工作經驗。