店長

工作內容： 1、執行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監督與考核，掌握員工動態； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發與帶動，賣場購物環境的建設與調節； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經驗：一年或一年以上銷售工作經驗，賣場管理工作經驗；

1、負責店面銷售管理； 2、負責店面人員管理和培訓； 3、負責客戶的管理； 任職要求： 1、大專以上學歷，有三年以上銷售管理經驗； 2、最好有過奢侈品、房產、豪車銷售經驗，或者酒店銷售經驗； 3、有良好的溝通能力、大客戶管理經驗和活動策劃能力； 4、nvshi優先 崗位福利： 1、提供國內外學習交流機會； 2、購買五險； 3、未來合伙人；

崗位職責: 1. 負責生活超市的日常管理工作，熟悉生鮮產品，確保超市運營順暢。 2. 監督并提升商品銷售和服務質量，增強顧客滿意度。 3. 協調團隊成員，提高工作效率和團隊協作能力。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營，確保業務目標的實現。 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越的工作表現。

【工作職責】 接待客戶的咨詢，引1導客戶，了解客戶需求并達成業績； 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作；按規定完成各項業績統計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責區域的環境清潔衛生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3，年齡：20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址：柳江區拉堡商貿街優雅潮薪資：底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯系方式：***********（微信同號）

【工作內容】 1.全面主持店鋪日常管理工作，帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務； 2.負責對門店新近員工進行公司制度，銷售技能及專業知識的培訓和示范，并對培訓結果進行考核，追蹤； 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執行； 4.負責店鋪產品的銷售及推廣； 5.監督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收，商品陳列、商品質量和服務質量管理； 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發的的各種矛盾； 7.監督門店、內外的衛生清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強； 2.有相關行業經驗者優先； 3.較強的溝通能力、協調能力； 4.年齡：23-35歲之間； 【薪資結構】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+工齡

全面負責店面的管理工作，執行總部下達的各項任務，負責監督店鋪營運系統的正常規范運作，負責對員工的培訓教育

負責門面日常管理、業績的提升，管理團隊以及招募團隊！ 薪酬構成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經驗者優先; 職位招聘1人

負責公司商鋪經營管理，熟悉門店運作流程，有1年以上超市或門店店長工作經驗 職位招聘1人

門店店長崗位職責: 1.領導前廳團隊，確保服務質量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營，包括前廳服務流程和餐廳衛生。 3.監督和培訓員工，提升團隊專業技能和服務水平。 4.配合營銷活動，提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴，確保問題及時有效解決。 任職要求： 1.具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業有熱情，具備一定的行業經驗。 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 4.有責任心，能夠確保服務質量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業績。

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，執行總部下達的各項任務； 2、對店員定期指導和培訓工作; 3、負責店面貨品銷售工作,店鋪的日常運作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格： 1、需要有2年以上運動品牌大店店長崗位管理工作經驗； 2、對運動品牌了解、關注、能隨時掌握市場動態，喜歡各種運動，積極向上； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。