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職位描述

1、負(fù)責(zé)影城店面的日常服務(wù)與運營管理及值班工作,協(xié)助影城經(jīng)理完成影城相關(guān)經(jīng)營目標(biāo);
2、員工管理及排班工作,建立健全人員管理體系,優(yōu)化完善影城服務(wù)質(zhì)量管理體系;
監(jiān)督落實并不斷強化服務(wù)及放映等員工的專業(yè)培訓(xùn)與考核;
3、負(fù)責(zé)影城賣品部及其他項目的經(jīng)營管理工作;
4、巡視樓面各部門工作,處理客人投訴以及影城整體的環(huán)境衛(wèi)生與安全工作。

公司簡介

南寧沃立投資管理有限公司是專業(yè)從事項目投資、管理的商業(yè)機構(gòu)。主要專注于電影院線投資、酒店/會所/俱樂部投資、軟件APP應(yīng)用投資、文化地產(chǎn)項目等的投資、管理工作。公司實力雄厚,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,團隊年輕、活潑,福利待遇良好,發(fā)展前景廣闊。

柳州VSTAR維星國際影城作為沃立集團首家從加拿大引入廣西的IMAX影院,其巨形屏幕有如籃球場大小,將給柳州乃至全廣西的影迷帶來世界頂級的超五星觀影體驗。項目坐落在耗時兩年時間精雕細(xì)琢的柳州雙漁匯商業(yè)地產(chǎn)項目,該項目主體工程即將完成,外觀時尚的大、小雙魚造型,是柳州地標(biāo)性建筑的又一力作。
該影城的IMAX旗艦巨幕廳能容納400人同時觀影,將成為廣西第一塊真正意義上的超級巨幕。除此之外,影城還有6個標(biāo)準(zhǔn)影廳和一個VIP觀影廳,全都是采用國際一流的建聲系統(tǒng)及奢華配備。休閑區(qū)、等候區(qū)不僅設(shè)置了如百年電影文化長廊、紅酒區(qū)、咖啡區(qū)、迪斯尼游樂區(qū)、奢侈品體驗區(qū)等,更將書吧、卡布奇諾文化等融入其中,為市民提供了更多休閑娛樂的好去處。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-彰泰城
1、負(fù)責(zé)店面銷售管理; 2、負(fù)責(zé)店面人員管理和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶的管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、最好有過奢侈品、房產(chǎn)、豪車銷售經(jīng)驗,或者酒店銷售經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、大客戶管理經(jīng)驗和活動策劃能力; 4、nvshi優(yōu)先 崗位福利: 1、提供國內(nèi)外學(xué)習(xí)交流機會; 2、購買五險; 3、未來合伙人;
5小時前
韋玄亮
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產(chǎn)品,確保超市運營順暢。 2. 監(jiān)督并提升商品銷售和服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度。 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊協(xié)作能力。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)。
5小時前
華夏天科
人事主管
柳州-魚峰區(qū)
全面負(fù)責(zé)店面的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作,負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
5小時前
劉先生
店長
7000-10000元
柳州
廣西妙源裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負(fù)責(zé)門面日常管理、業(yè)績的提升,管理團隊以及招募團隊! 薪酬構(gòu)成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 職位招聘1人
5小時前
吳先生
便利店店長
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第
負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理,熟悉門店運作流程,有1年以上超市或門店店長工作經(jīng)驗 職位招聘1人
5小時前
李經(jīng)理
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團隊管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理
2025-12-19
甘茂平
總經(jīng)理
店助
3500-4500元
桂林-象山區(qū) 40歲以下
桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助店長管理門店日常事務(wù),管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù),配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數(shù)據(jù)。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生 上班地址:桂林市象山區(qū)黑山菜市 要求:年齡40歲以內(nèi)
2025-12-19
劉恒堅
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
2025-12-19
張居華
人事專員
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-19
陳女士
人事經(jīng)理
超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-19
藍(lán)女士
人事
廣西南寧沃立投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧沃立投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 12年(2013年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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