職位描述
大型連鎖公司、知名品牌、廣闊平臺,誠邀您的加入!
崗位職責
1、樹立員工的服務意識,培養員工的敬業精神,合理使用人才。
2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾;
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;
4、制定經營計劃、目標任務和具體實施方案,分工明確,訂立公正、合理、有效地獎罰制度,幫助店員達成目標以及提升店員的專業技術和銷售能力;
5、負責會所的日常管理工作及相關安全事宜,嚴格按照規章制度和公司規劃的會所服務標準進行管理,制定管理制度流程和監督執行;
6、負責對會所員工的考核評估、業績核算、工時統計,結合客戶滿意度,進行績效分配;
7、實施對員工的培訓工作,提高員工的服務意識,注重員工的培養、選拔和人才儲備;
職位要求
1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;
2、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;
4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;
5、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格者,有美容院管理經驗者優先。
薪資福利
1、全職薪酬:底薪+提成+社會保險+激勵獎金+各項補貼;薪酬范圍:5000-8000元左右;
2、加薪方式:根據業績底薪、提成雙向增長;
3、培訓拓展:系統的員工崗前培訓;每個月的技能提升培訓;定期專家強化培訓。
4、企業文化活動:每月公司組織一次文化活動,不定期舉行生日會、郊游、聚餐、KTV等文體活動;
5、集體旅游:每年一次以上長途旅行活動;
6、節假日:按照國家的法定節假日放假;每個月休息8天;滿一年以上的員工,可享受帶薪年假、婚假、產假、喪假等;
應聘方式
應聘流程:初試——復試——簽約——崗前培訓——正式上崗
晉升渠道
晉升流程:店長--連鎖店務主管--連鎖店務經理--連鎖店務總監
工作時間9:00--12:3013:30--18:00
公司簡介
再生學院,旗下有中華醫學養生技能教育培訓基地,是中國中醫科學院指定在廣西唯一的技能培訓中心;旗下擁有集團自購的“古造再生醫學會所”和古造養生美容公司/古造商行。
學院成立于2008年,培訓的學生遍及全國,在國內有多家加盟店/代理商,給對方在提供國家專利產品的同時,提供權威有效的技術、專業、經營系統培訓。
我們致力于“弘揚中華養生文化、傳承中華養生技法”;
秉承著:賦予美麗,給予健康的使命,多年來積極推動著中華民族中醫、養生、美容行業的發展。
近10年來,公司穩固發展,在業內擁有良好口碑。我們堅持著不僅提供給員工完善的福利、優厚待遇,更有良好、自由、提高自身文化背景的優秀發展平臺。
現因市場發展迅速,誠聘經驗豐富和熱愛中華醫學/養生、美容行業的精英人才共同攜手發展。
上班地點
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店長/店面經理7000-12000元柳州-城中區-彰泰城1、負責店面銷售管理; 2、負責店面人員管理和培訓; 3、負責客戶的管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,有三年以上銷售管理經驗; 2、最好有過奢侈品、房產、豪車銷售經驗,或者酒店銷售經驗; 3、有良好的溝通能力、大客戶管理經驗和活動策劃能力; 4、nvshi優先 崗位福利: 1、提供國內外學習交流機會; 2、購買五險; 3、未來合伙人;19小時前
韋玄亮 -
生活超市副店長6000-8000元柳州-魚峰區廣西華夏天科建筑科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產品,確保超市運營順暢。 2. 監督并提升商品銷售和服務質量,增強顧客滿意度。 3. 協調團隊成員,提高工作效率和團隊協作能力。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業務目標的實現。 3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越的工作表現。19小時前
華夏天科人事主管 -
服裝店長5000-10000元柳州-城中區-聚寶大廈柳州市優雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業知識的培訓和示范,并對培訓結果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執行; 4.負責店鋪產品的銷售及推廣; 5.監督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質量和服務質量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發的的各種矛盾; 7.監督門店、內外的衛生清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關行業經驗者優先; 3.較強的溝通能力、協調能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結構】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+工齡19小時前
王國旦 -
店長優秀導購4000-8000元柳州-城中區-聚寶大廈柳州市優雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作職責】 接待客戶的咨詢,引1導客戶,了解客戶需求并達成業績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規定完成各項業績統計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責區域的環境清潔衛生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區拉堡商貿街優雅潮薪資:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯系方式:***********(微信同號)19小時前
王國旦 -
19小時前
劉先生 -
店長7000-10000元柳州廣西妙源裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材負責門面日常管理、業績的提升,管理團隊以及招募團隊! 薪酬構成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經驗者優先; 職位招聘1人19小時前
吳先生 -
19小時前
李經理 -
中國移動營業廳店長3000-6000元柳州-柳北區-保利大江郡薪資:1600+200全勤+店長提成+個人提成,保底3000 崗位職責: 1. 主導門店日常經營活動,監督銷售目標的實現。 2. 領導團隊,提升團隊的銷售和服務水平。 3. 激勵團隊達成銷售目標,并提供相應的獎勵。 4. 處理客戶的反饋和投訴,確保客戶的滿意度。 5. 參與庫存監控,保證庫存的準確性和及時性。 任職要求: 1. 具備責任心和領導力,能有效管理團隊。 2. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系。 3. 具備良好的問題解決能力,能迅速應對和處理客戶投訴。 4. 對銷售有持續的熱情,能在競爭激烈的市場環境中保持積極態度。 5. 能夠靈活處理銷售和客戶服務中的各種挑戰。2025-12-19
黎明康 -
別墅轟趴店長(柳州)4000-8000元柳州-融水縣崗位職責: 1、完成各項經濟效益指標(凈利潤;營業成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產設備、現金、帳務; 2、接待顧客,維護顧客關系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見; 3、監督清潔阿姨打掃別墅衛生,確保客戶入住時有干凈舒適的環境; 4、執行經理下達的促銷活動。根據市場變化,及時調整促銷方案; 5、了解競爭對手狀態,適時調整商品結構,拉動用戶增長; 6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動、宣傳等; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、20-30歲之間,學歷不限; 2、銷售管理,服務類管理,酒店經營管理等相關經驗優先; 3、有社會/校園資源廣者,有酒店、餐飲、轟趴館從業經驗者優先。 員工待遇: 1、優越的無責任底薪+全勤+提成+獎金+包住 2、完善的培訓制度,廣闊的發展空間,帶你快速成長; 3、高大上的辦公環境,溫馨的住宿環境,趣味辦公游戲玩不停,讓你快樂工作每一天; 4、超人性化福利:帶薪年假、免費享受轟趴娛樂、生日會活動、辦公室娛樂小游戲,還有每逢節假日就送的福利。 武漢慢姑娘網絡科技有限公司(簡稱“慢姑娘”)主營全國連鎖轟趴,致力于打造最懂年輕人派對文化連鎖品牌,專注于休閑娛樂派對,為客戶提供吃喝玩樂住一站式服務,打造多種娛樂場景的集合。 90后創業公司,全國200家門店,發展飛速,工作氛圍好,期待有夢想的年輕人加入。 面試流程:武漢總部人事部電話初面——大區運營經理復試 上班地點:廣西省柳州市融水縣愛民街和民族商品街 不能接受調動的、和住在別墅店面的請勿投遞!2025-12-19
陳坤 -
連鎖店店長6000-9000元柳州-柳北區-盛利建材市場門店店長崗位職責: 1.領導前廳團隊,確保服務質量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營,包括前廳服務流程和餐廳衛生。 3.監督和培訓員工,提升團隊專業技能和服務水平。 4.配合營銷活動,提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問題及時有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業有熱情,具備一定的行業經驗。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.有責任心,能夠確保服務質量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業績。2025-12-19
鄒原
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- 企業性質 有限責任
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