8K+木地板店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 2、對(duì)店員定期指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)店面貨品銷(xiāo)售工作,店鋪的日常運(yùn)作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、需要有2年以上運(yùn)動(dòng)品牌大店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌了解、關(guān)注、能隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，喜歡各種運(yùn)動(dòng)，積極向上； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)（凈利潤(rùn)；營(yíng)業(yè)成本控制、商品損耗率等）。管理門(mén)店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)； 2、接待顧客，維護(hù)顧客關(guān)系，了解核心顧客需求，處理顧客投訴與意見(jiàn)； 3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生，確保客戶(hù)入住時(shí)有干凈舒適的環(huán)境； 4、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)。根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)方案； 5、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)，適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，拉動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)； 6、組織開(kāi)展轟趴館游戲比賽、促銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳等； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、20-30歲之間，學(xué)歷不限； 2、銷(xiāo)售管理，服務(wù)類(lèi)管理，酒店經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有社會(huì)/校園資源廣者，有酒店、餐飲、轟趴館從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工待遇： 1、優(yōu)越的無(wú)責(zé)任底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+包住 2、完善的培訓(xùn)制度，廣闊的發(fā)展空間，帶你快速成長(zhǎng)； 3、高大上的辦公環(huán)境，溫馨的住宿環(huán)境，趣味辦公游戲玩不停，讓你快樂(lè)工作每一天； 4、超人性化福利：帶薪年假、免費(fèi)享受轟趴娛樂(lè)、生日會(huì)活動(dòng)、辦公室?jiàn)蕵?lè)小游戲，還有每逢節(jié)假日就送的福利。 武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“慢姑娘”）主營(yíng)全國(guó)連鎖轟趴，致力于打造最懂年輕人派對(duì)文化連鎖品牌，專(zhuān)注于休閑娛樂(lè)派對(duì)，為客戶(hù)提供吃喝玩樂(lè)住一站式服務(wù)，打造多種娛樂(lè)場(chǎng)景的集合。 90后創(chuàng)業(yè)公司，全國(guó)200家門(mén)店，發(fā)展飛速，工作氛圍好，期待有夢(mèng)想的年輕人加入。 面試流程：武漢總部人事部電話(huà)初面——大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理復(fù)試 上班地點(diǎn)：廣西省柳州市融水縣愛(ài)民街和民族商品街 不能接受調(diào)動(dòng)的、和住在別墅店面的請(qǐng)勿投遞！

門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)前廳團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 2.管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)，包括前廳服務(wù)流程和餐廳衛(wèi)生。 3.監(jiān)督和培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 4.配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 2.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.有責(zé)任心，能夠確保服務(wù)質(zhì)量。 5.能配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提高餐廳業(yè)績(jī)。

1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)

店鋪名稱(chēng)：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間：早班9:30、晚班至22:00；7小時(shí)班制，輪班制； 任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理，門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷； 崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎(jiǎng)金； 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì)；

1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌?chǎng)情況，制定服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)策略； 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險(xiǎn)、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo)，指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計(jì)劃; 3、貫徹品牌要求，監(jiān)督、推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 4、完善組織、優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門(mén)的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)部門(mén)員工的招聘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、績(jī)效管理工作，建立人才梯隊(duì)； 7、不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)用戶(hù)關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門(mén)重大的突發(fā)事件，如投訴、緊急事件等； 9、直接參與并管理門(mén)店用戶(hù)服務(wù)接待業(yè)務(wù)； 10、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算制定及費(fèi)用管理，包括人員配備、門(mén)店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等； 11、建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與用戶(hù)服務(wù)中臺(tái)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶(hù)服務(wù)中臺(tái)及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷(xiāo)售任務(wù) 2.安排好店面工作 3.尋找客戶(hù)

全廣西招聘店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理 1.熱愛(ài)健康養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同艾灸文化，有服務(wù)意識(shí)與客戶(hù)思維。 2.年輕、有夢(mèng)想、渴望創(chuàng)業(yè)或職業(yè)晉升的人才。 3.有良好的服務(wù)工作意識(shí)，優(yōu)先！ ?薪資范圍：9-14k

工作內(nèi)容： 1、對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店銷(xiāo)售工作； 3、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門(mén)店的運(yùn)行情況； 4、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)店長(zhǎng)和門(mén)店負(fù)責(zé)。職位要求： 職位要求： 1、18-35歲， 高中及以上學(xué)歷； 2、具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售思維及意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)； 3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳； 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 5、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)； 6、服從公司管理制度，能吃苦耐勞。 工作時(shí)間：月休4天，法定節(jié)假日有補(bǔ)休。分三班倒，早班：8：30--15：00 ，中班：10：00--17:00，晚班15:00-21：00(一班一天)

1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧，面料知識(shí)，陳列搭配，貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因，貨品銷(xiāo)售情況； 4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶(hù)風(fēng)格所需，提供資料給上級(jí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。