職位描述
有意者請直接來電或立即投遞簡歷
薪酬制度:
1.底薪(2000以上浮動底薪)+提成(最高高達40%-52%)
收入舉例:
租單:例成交一套租單,收3000元,個人收入40%的提成1200元。(當天簽單后立刻可拿到1200現金獎勵,不用等到發工資才拿到。)
售房:成交一套普通100萬的房子,收25000元,可拿1萬元的提成+1300底薪,銷售一套月收入1萬元+1300元+保險補助600元=11900元!
冠臣房地產公司 底薪不封頂,業績越高底薪越高,提成越高,這個是我們薪資的優勢,讓大家辛勤的工作得到對等的回報。
崗位職責:
1、負責客戶的接待,咨詢,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
2、陪同客戶看房,促成房屋買賣成交。
3、負責公司的房源客源開發、并與客戶建立良好的合作關系。
任職職責:
1、歡迎應屆畢業生
2、具備一定銷售經驗者優先
3、愿意提升自己、挑戰自己
4、性別不限,年齡18-50歲
工作時間:
8:30-12:00 14:30-6:00月休4-5天+法定節假日+帶薪年假
1.入職買五險
2.設定周期性獎勵機制(年終獎、開單獎、頭炮獎、新人獎等)
3.每季度定期組織外出旅游活動。工作之余帶你領略大好河山!
晉升制度:
冠臣沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養
(優先從內部進行提拔):銷售代表—營業經理—區域經理—事業部總監—副總經理—總經理
培訓制度:
沒有經驗不要緊,一對一,經理,師傅培訓。賺錢的欲望有多大,夢想的舞臺就有多大。完善的培訓機制、良好的公司平臺與晉升機制,帶您一步步走向成功彼岸。只要你有一顆勇于堅持努力的心,月入過萬,買車買房不是夢想。
加入我們你將擁有青春難忘的記憶冠臣房產歡迎你的加入!!!面試通過后工作地點就近分配!公司提供宿舍。
公司簡介
柳州市冠臣房地產經紀有限公司(簡稱:冠臣房產),是百度集團重金打造的旗下第二品牌,成立于2017年1月10號,主要從事二手房屋交易、房地產評估、銀行按揭、置業擔保以及注冊驗資,權證代辦等中介服務。公司成立以大學生團隊為基礎,這是一群互利互助、團結一致為統一目標和標準而堅毅奮斗的一群人。全體成員的向心力,凝聚力始終圍繞著團結的利益,秉承著“高服務、高素質、高技能”的服務理念,為廣大市民提供誠信、專業、優質的服務。
在這里,有多種多樣的崗位讓您選擇,有盡情發揮的空間,我們寬容失敗,人生總有學不完的東西,技能上永無止境!
我們總在想辦法跳出迷茫、瞻望遠方、不要被生活所捆綁,勇于邁出您的第一步,即刻起,點贊您的生活,從這一份工作開始,加入我們吧,這里有屬于您的夢想和舞臺!
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店長/店面經理7000-12000元柳州-城中區-彰泰城1、負責店面銷售管理; 2、負責店面人員管理和培訓; 3、負責客戶的管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,有三年以上銷售管理經驗; 2、最好有過奢侈品、房產、豪車銷售經驗,或者酒店銷售經驗; 3、有良好的溝通能力、大客戶管理經驗和活動策劃能力; 4、nvshi優先 崗位福利: 1、提供國內外學習交流機會; 2、購買五險; 3、未來合伙人;8小時前
韋玄亮 -
生活超市副店長6000-8000元柳州-魚峰區廣西華夏天科建筑科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產品,確保超市運營順暢。 2. 監督并提升商品銷售和服務質量,增強顧客滿意度。 3. 協調團隊成員,提高工作效率和團隊協作能力。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業務目標的實現。 3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越的工作表現。8小時前
華夏天科人事主管 -
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劉先生 -
店長7000-10000元柳州廣西妙源裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材負責門面日常管理、業績的提升,管理團隊以及招募團隊! 薪酬構成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經驗者優先; 職位招聘1人8小時前
吳先生 -
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中國移動營業廳店長3000-6000元柳州-柳北區-保利大江郡薪資:1600+200全勤+店長提成+個人提成,保底3000 崗位職責: 1. 主導門店日常經營活動,監督銷售目標的實現。 2. 領導團隊,提升團隊的銷售和服務水平。 3. 激勵團隊達成銷售目標,并提供相應的獎勵。 4. 處理客戶的反饋和投訴,確保客戶的滿意度。 5. 參與庫存監控,保證庫存的準確性和及時性。 任職要求: 1. 具備責任心和領導力,能有效管理團隊。 2. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系。 3. 具備良好的問題解決能力,能迅速應對和處理客戶投訴。 4. 對銷售有持續的熱情,能在競爭激烈的市場環境中保持積極態度。 5. 能夠靈活處理銷售和客戶服務中的各種挑戰。2025-12-19
黎明康 -
別墅轟趴店長(柳州)4000-8000元柳州-融水縣崗位職責: 1、完成各項經濟效益指標(凈利潤;營業成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產設備、現金、帳務; 2、接待顧客,維護顧客關系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見; 3、監督清潔阿姨打掃別墅衛生,確保客戶入住時有干凈舒適的環境; 4、執行經理下達的促銷活動。根據市場變化,及時調整促銷方案; 5、了解競爭對手狀態,適時調整商品結構,拉動用戶增長; 6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動、宣傳等; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、20-30歲之間,學歷不限; 2、銷售管理,服務類管理,酒店經營管理等相關經驗優先; 3、有社會/校園資源廣者,有酒店、餐飲、轟趴館從業經驗者優先。 員工待遇: 1、優越的無責任底薪+全勤+提成+獎金+包住 2、完善的培訓制度,廣闊的發展空間,帶你快速成長; 3、高大上的辦公環境,溫馨的住宿環境,趣味辦公游戲玩不停,讓你快樂工作每一天; 4、超人性化福利:帶薪年假、免費享受轟趴娛樂、生日會活動、辦公室娛樂小游戲,還有每逢節假日就送的福利。 武漢慢姑娘網絡科技有限公司(簡稱“慢姑娘”)主營全國連鎖轟趴,致力于打造最懂年輕人派對文化連鎖品牌,專注于休閑娛樂派對,為客戶提供吃喝玩樂住一站式服務,打造多種娛樂場景的集合。 90后創業公司,全國200家門店,發展飛速,工作氛圍好,期待有夢想的年輕人加入。 面試流程:武漢總部人事部電話初面——大區運營經理復試 上班地點:廣西省柳州市融水縣愛民街和民族商品街 不能接受調動的、和住在別墅店面的請勿投遞!2025-12-19
陳坤 -
連鎖店店長6000-9000元柳州-柳北區-盛利建材市場門店店長崗位職責: 1.領導前廳團隊,確保服務質量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營,包括前廳服務流程和餐廳衛生。 3.監督和培訓員工,提升團隊專業技能和服務水平。 4.配合營銷活動,提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問題及時有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業有熱情,具備一定的行業經驗。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.有責任心,能夠確保服務質量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業績。2025-12-19
鄒原 -
柳州萬象城薩洛蒙店長5000-10000元柳州-魚峰區-柳州萬象城崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,執行總部下達的各項任務; 2、對店員定期指導和培訓工作; 3、負責店面貨品銷售工作,店鋪的日常運作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格: 1、需要有2年以上運動品牌大店店長崗位管理工作經驗; 2、對運動品牌了解、關注、能隨時掌握市場動態,喜歡各種運動,積極向上; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2025-12-19
金雅茜 -
小米汽車服務店長8000-13000元柳州-城中區柳州市西江埃安汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、分析當地售后市場情況,制定服務中心的經營目標和服務策略; 2、分解服務中心維修業務、配件、保險、服務產品等目標,指導下屬確定工作目標及計劃; 3、貫徹品牌要求,監督、推進各項指標的達成; 4、完善組織、優化本部門各項規章制度和工作流程; 5、負責門店資產管理及完善服務部門的安全生產管理相關制度并執行,確保安全生產; 6、負責部門團隊建設,推動部門員工的招聘、培養、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護用戶關系; 8、負責處理服務部門重大的突發事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務接待業務; 10、負責門店預算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等; 11、建立并維護服務中心與外部相關機構的關系,與用戶服務中臺等相關部門的溝通協調; 12、完成用戶服務中臺及區域管理交辦的其他工作任務。2025-12-19
朱德源
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- 柳州市冠臣房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 8年(2017年3月21日)
- 企業性質 有限責任
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