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職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)快餐店的整體運營管理工作,帶領(lǐng)全店員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)快餐店良好組織氛圍的塑造和人員素質(zhì)的管理,保證員工對企業(yè)的滿意度。
3、負(fù)責(zé)做好快餐店的服務(wù)管理、菜品管理、客戶關(guān)系管理、應(yīng)急事件管理、安保管理、衛(wèi)生保潔管理等,保證顧客的滿意度。
4、三年以上的中式快餐店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖店店長經(jīng)驗優(yōu)先。
5、懂前廳及后櫥管理,熟悉各崗位職責(zé)和內(nèi)容,能夠制定相關(guān)的崗位制度。
6、有一定的邏輯思維和應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強,有一定的培訓(xùn)能力。
7、有很強的執(zhí)行力,能夠獨當(dāng)一面.

公司簡介

主營:軟件技術(shù)開發(fā),電子類銷售,文化用品等諸多項目,目前廣西柳州需成立分公司,招才納士,望有志之士共同發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 2、對店員定期指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)店面貨品銷售工作,店鋪的日常運作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、需要有2年以上運動品牌大店店長崗位管理工作經(jīng)驗; 2、對運動品牌了解、關(guān)注、能隨時掌握市場動態(tài),喜歡各種運動,積極向上; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
18小時前
金雅茜
柳州-融水縣
崗位職責(zé): 1、完成各項經(jīng)濟效益指標(biāo)(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù); 2、接待顧客,維護顧客關(guān)系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見; 3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生,確保客戶入住時有干凈舒適的環(huán)境; 4、執(zhí)行經(jīng)理下達的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案; 5、了解競爭對手狀態(tài),適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動用戶增長; 6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動、宣傳等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、20-30歲之間,學(xué)歷不限; 2、銷售管理,服務(wù)類管理,酒店經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有社會/校園資源廣者,有酒店、餐飲、轟趴館從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 員工待遇: 1、優(yōu)越的無責(zé)任底薪+全勤+提成+獎金+包住 2、完善的培訓(xùn)制度,廣闊的發(fā)展空間,帶你快速成長; 3、高大上的辦公環(huán)境,溫馨的住宿環(huán)境,趣味辦公游戲玩不停,讓你快樂工作每一天; 4、超人性化福利:帶薪年假、免費享受轟趴娛樂、生日會活動、辦公室娛樂小游戲,還有每逢節(jié)假日就送的福利。 武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱“慢姑娘”)主營全國連鎖轟趴,致力于打造最懂年輕人派對文化連鎖品牌,專注于休閑娛樂派對,為客戶提供吃喝玩樂住一站式服務(wù),打造多種娛樂場景的集合。 90后創(chuàng)業(yè)公司,全國200家門店,發(fā)展飛速,工作氛圍好,期待有夢想的年輕人加入。 面試流程:武漢總部人事部電話初面——大區(qū)運營經(jīng)理復(fù)試 上班地點:廣西省柳州市融水縣愛民街和民族商品街 不能接受調(diào)動的、和住在別墅店面的請勿投遞!
18小時前
陳坤
連鎖店店長
6000-9000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
門店店長崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)前廳團隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營,包括前廳服務(wù)流程和餐廳衛(wèi)生。 3.監(jiān)督和培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4.配合營銷活動,提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問題及時有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業(yè)有熱情,具備一定的行業(yè)經(jīng)驗。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業(yè)績。
18小時前
鄒原
服裝店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)
18小時前
陳欽良
柳州-城中區(qū)-龍城地下街
店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;
18小時前
李成金
柳州-城中區(qū)
1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進各項指標(biāo)的達成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等; 11、建立并維護服務(wù)中心與外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。
18小時前
朱德源
門店店長
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
1.帶領(lǐng)團隊完成店面銷售任務(wù) 2.安排好店面工作 3.尋找客戶
18小時前
劉德勝
店長
9000-14000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
全廣西招聘店長及店長助理 1.熱愛健康養(yǎng)生行業(yè),認(rèn)同艾灸文化,有服務(wù)意識與客戶思維。 2.年輕、有夢想、渴望創(chuàng)業(yè)或職業(yè)晉升的人才。 3.有良好的服務(wù)工作意識,優(yōu)先! ?薪資范圍:9-14k
18小時前
雷海波
柳州-城中區(qū)
廣西昂元商貿(mào)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作; 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作; 3、及時向店長反饋門店的運行情況; 4、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對店長和門店負(fù)責(zé)。職位要求: 職位要求: 1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷; 2、具備強烈的銷售思維及意識,目標(biāo)導(dǎo)向強; 3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳; 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達的各項指標(biāo); 5、服務(wù)意識及責(zé)任心強; 6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。 工作時間:月休4天,法定節(jié)假日有補休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天)
18小時前
曾總
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
18小時前
陳欽良
北京彬芳科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京彬芳科技有限公司
所在行業(yè) 電子/軟件
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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