職位描述
任職資格:
1.暫時沒有銷售經驗,但學習能力很強,立志在銷售行業發展和改變自己。
2.喜歡挑戰,踏實上進,且能吃苦耐勞。
3.善于溝通交流,注重個人經驗積累,有發展欲望。
4.對市場開發有一定興趣,熱愛團隊協作。
5.應屆實習生市場營銷,策劃或在校期間從事過銷售兼職的優先考慮。
薪資待遇:
試用期(無責任制)底薪2300+獎金
(現有實習人員;平均工資月薪3000以上,業績突出者月薪4500—6000元)
晉升制度:
原則: 公平 公正 公開
發展階段: 銷售代表(了解學習公司的文化和專業知識)—銷售組長(有著基本的學與教的能力和培訓會議能力)—銷售經理(能獨立管理和運作和8人左右團隊的能力)—銷售總監(能獨立運作管理15個人左右的團隊—總經理(能獨立運營一家公司)
公司包住,提供崗前一對一帶薪培訓,
公司簡介
香港諾嘉國際集團有限公司——駐柳州分公司
Hong Kong Nuojia International Group Co., Ltd. – liuzhou Branch in
柳 州 曄 慶 貿 易 有 限 公 司
Exhibition Trade Co., Ltd.Liuzhou n.s
柳州曄慶貿易有限公司是香港諾嘉國際集團(簡稱RCA)在柳州的一家分公司,RCA是一家扎根于中國14年,面向全國乃至全世界專業生產銷售健康按摩器材、高檔衛浴五金、家庭日用百貨等的優質企業,2011年7月在北京人民大會堂被評為“中國誠信民營企業”,2011年8月與全國按摩器材第二品牌日本松研電器(SHOUKEN)正式達成戰略聯盟。“諾嘉+松研”將以一個全新的“專業科技+時尚奢華”的形象在全國各省市開設專賣店并在各中高檔商場設立專柜。目前諾嘉已有90多家分公司(上海、天津、深圳、杭州、無錫、福州、南京、青島、濟南、合肥 蘭州 南寧 柳州 等地),計劃在未來3年內擴大到230家分公司和100個專賣形象店。公司仍將秉承“做眾人的用人”的服務宗旨,將品格誠信等美好的價值觀植根于企業文化之中;為更多的有志青年提供廣闊的發展空間,使其蒙受祝福并成為祝福的管道,為創建中國的和諧社會和繁榮及完善中國的市場經濟,奉獻出我們的智慧和力量。
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。8小時前
韋女士HR -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息22小時前
林女士 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。22小時前
尹女士HR -
人力專員(招聘、培訓方向)6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利:生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學歷:本科及以上學歷。 3. 專業:人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷:3年以上人力資源工作經驗,能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質: ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識,熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關證件。 7. 其他要求:具有良好的職業道德,嚴守商業秘密,工作認真,責任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。22小時前
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22小時前
雷劍標 -
母嬰培訓老師4000-6000元柳州-魚峰區柳州海通健樂護理有限公司醫療/護理/保健/衛生母嬰培訓老師主要負責向學員傳授專業的母嬰護理知識與技能,以下是主要工作職責: 教學工作 - 依據學員需求和市場動態,定制科學合理的母嬰護理培訓課程,如產后護理、新生兒喂養等。 - 采用多元化教學方法,如理論講解、實操演示、案例分析等,生動形象地傳授知識技能,提升學員學習興趣和效果。 - 密切關注學員學習進展,通過課堂互動、作業批改、技能考核等方式,及時解答疑問,確保學員掌握知識技能。 培訓管理 - 負責培訓場地、設備的日常管理和維護,營造安全、舒適、有序的學習環境,保障教學工作順利進行。 - 收集學員反饋,定期評估培訓效果,分析培訓工作中的問題與不足,提出改進措施并加以實施,不斷提升培訓質量。 其他工作 - 關注母嬰行業動態和前沿知識,不斷學習和更新自身知識體系,參與課程研發和教學方法創新,保持培訓內容的先進性和實用性。 - 為學員提供就業指導和推薦服務,助力學員順利進入母嬰護理行業 。22小時前
徐頔 -
醫藥培訓講師5000-10000元柳州-柳江區道地寶超級藥房(廣西)有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責各大、中、小連鎖的產品培訓。 2.解說產品知識及銷售策略,提高員工的銷售技能。 3.促進門店的銷售活動,確保銷售目標的實現。 4.完成領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流。 2.對醫藥行業有濃厚的興趣,能夠掌握和傳達相關知識。 3.具備較強的組織和規劃能力,能夠獨立完成培訓任務。 4.能夠靈活應對工作中的各種挑戰,具備良好的問題解決能力。 5.具有較強的責任心和執行力,能夠按時完成培訓和指導任務。22小時前
肖慶 -
22小時前
雷劍標 -
培訓助理3000-4000元防城港-防城區1.能夠清晰、準確地傳達信息,并有效地反饋和回應。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力,能夠處理多項任務。 3.善于協調各方資源,確保工作的順利進行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團隊成員建立良好的關系,促進團隊合作 6.具備積極、樂觀、陽光的心態,性格開朗,有親和力。 7.對工作充滿熱情,愿意投入時間和精力以確保任務高質量完成。 8.敢管敢為,能堅定執行交派的任務 安排培訓場地、設備和其他后勤支持。 準備培訓材料,如講義、PPT等。 發布培訓通知,確認參訓人員名單。 協助培訓師進行現場管理,確保培訓順利進行。 收集學員反饋,對培訓效果進行評估。 跟進學員的學習進度,提供必要的輔導和支持。 記錄培訓過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 維護培訓檔案,確保所有培訓資料的安全和保密性。22小時前
趙輝梅 -
培訓5000-7000元防城港-防城區防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件1.負責公司內部培訓體系的搭建、優化及落地執行,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等; 2.根據公司發展戰略及員工需求,制定年度培訓計劃并組織實施; 3.開發、設計培訓課程及教材,完善培訓資料庫、培訓檔案的收集工作; 4.協調內外部培訓資源,組織并跟進培訓項目的開展,確保培訓效果; 5.負責培訓效果的評估與反饋,定期分析培訓數據并提出改進建議; 6.協助上級完成其他與培訓相關的工作任務。22小時前
王春玲
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- 柳州市曄慶貿易有限公司
- 所在行業 電器/商場
- 成立時間 12年(2013年10月9日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --