工資9k+帶薪培訓(xùn)+電銷

母嬰培訓(xùn)老師主要負(fù)責(zé)向?qū)W員傳授專業(yè)的母嬰護(hù)理知識(shí)與技能，以下是主要工作職責(zé)： 教學(xué)工作 - 依據(jù)學(xué)員需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定制科學(xué)合理的母嬰護(hù)理培訓(xùn)課程，如產(chǎn)后護(hù)理、新生兒喂養(yǎng)等。 - 采用多元化教學(xué)方法，如理論講解、實(shí)操演示、案例分析等，生動(dòng)形象地傳授知識(shí)技能，提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和效果。 - 密切關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，通過(guò)課堂互動(dòng)、作業(yè)批改、技能考核等方式，及時(shí)解答疑問(wèn)，確保學(xué)員掌握知識(shí)技能。 培訓(xùn)管理 - 負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的日常管理和維護(hù)，營(yíng)造安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，保障教學(xué)工作順利進(jìn)行。 - 收集學(xué)員反饋，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，分析培訓(xùn)工作中的問(wèn)題與不足，提出改進(jìn)措施并加以實(shí)施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。 其他工作 - 關(guān)注母嬰行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和更新自身知識(shí)體系，參與課程研發(fā)和教學(xué)方法創(chuàng)新，保持培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性和實(shí)用性。 - 為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，助力學(xué)員順利進(jìn)入母嬰護(hù)理行業(yè) 。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大、中、小連鎖的產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.解說(shuō)產(chǎn)品知識(shí)及銷售策略，提高員工的銷售技能。 3.促進(jìn)門店的銷售活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。 2.對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚的興趣，能夠掌握和傳達(dá)相關(guān)知識(shí)。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù)。 4.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，具備良好的問(wèn)題解決能力。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)老板電器品牌產(chǎn)品策略機(jī)會(huì)落地，及培訓(xùn)宣導(dǎo)工作，能獨(dú)立制作產(chǎn)品策略計(jì)劃，培訓(xùn)課件，實(shí)施方案等。具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能引導(dǎo)和帶領(lǐng)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作高效運(yùn)作， 任職要求：年齡38歲以下，大專以上簡(jiǎn)歷，為人親和，責(zé)任心強(qiáng)！ 工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00

崗位職責(zé)： 1、制作培訓(xùn)課件； 2、制作培訓(xùn)計(jì)劃，安排好加盟商培訓(xùn)日程、住宿等事宜； 3、在授課過(guò)程中不斷提高講課質(zhì)量同時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)課件； 4、匯總公司培訓(xùn)數(shù)據(jù)并總結(jié)； 5、公司各項(xiàng)培訓(xùn)及時(shí)宣導(dǎo)； 7、其他工作。 任職要求： 1. 較好的溝通技巧； 2. 形象氣質(zhì)佳, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 頭腦靈活親和力強(qiáng), 做事踏實(shí)肯干，有耐心； 4. 有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1. 崗位職責(zé)： - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說(shuō)明會(huì)等的講師工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。 - 切合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化，調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系，積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。 2. 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，拓展式培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源和培訓(xùn)管理； 2. 負(fù)責(zé)公司人才招募和管理； 3. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善和提升； 4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和貫徹； 5. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)愛(ài)； 6. 負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障服務(wù)。 任職要求： 1. 具備中高端酒店人力資源和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉人才招募流程和技巧； 3. 擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理； 4. 擅長(zhǎng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織和執(zhí)行； 5. 擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系的打造和培訓(xùn)的開(kāi)展。

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績(jī)效+全勤

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng)，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化 任職要求： 崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬：***

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開(kāi)朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)！） 工作時(shí)間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開(kāi)且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場(chǎng)樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫(kù)業(yè)績(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問(wèn)題； 6、市場(chǎng)競(jìng)品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國(guó)范圍出差，累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先