寶潔品牌導購

工作職責: 1、搭建公司VI系統，建立品牌VI標準化管理體系，形成VI標準手冊； 2、負責企業、產品、活動、宣傳媒體的VI風格形象設計與制作，并進行品牌視覺不斷創新和優化； 3、負責品牌相關的線上線下視覺規范的制定和管理，對品牌呈現效果負責； 4、進行品牌IP、視覺、周邊的創意設計和延展，并能對活動、業務、營銷、空間軟裝提供賦能； 5、負責企業VI設計及在各類業務場景的應用規范； 任職資格： 1、豐富的設計經驗，精通PS、AI、C4D等繪圖軟件，會建模渲染優先； 2、有體系化的VI設計經驗和IP打造經驗優先，餐飲行業從業或服務于餐飲品牌類客戶經驗優先； 3、擁有食品包裝設計經驗優先，功底扎實，能快速根據品牌風格調性延展設計出適合的物料； 4、能夠依據品牌理念及目標人群推導產出有涵義的創意視覺元素或使用標準； 5、視覺傳達、美術類相關設計專業優先，善于溝通，有創意，愛想象，熱愛設計。

青山美宿是天貓地毯行業Top1品牌 “連續3年榮膺天貓地毯行業第一” “連續3年全網家用地毯銷售額第一” 家居時尚地毯品牌 我們期待創建在服務、銷售、專業能力上都高于行平均水平的優秀客服團隊，成為品類TOP1的服務團隊。 這里有： 高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間 上班時間： 上班分早晚班，每個月有4天全休時間，節假日有額外的休息時間 我們期待創建在服務、銷售、專業能力上都高于行平均水平的優秀客服團隊，成為品類TOP1的服務團隊。 所以，我們希望你： 1. 已經具備優于平均水平的服務能力，懂客戶，能給客戶提供優質的服務體驗，提升顧客在各電商平臺的店鋪滿意度 2. 能懂得傾聽客戶，做好客戶的情緒疏導，解決客戶關于產品的問題 3. 有良好的心理素質與服務意識 4.具備運營思維，知道如何收集用戶需求，挖掘用戶產品需求，做用戶訪談。 5.協作支持產品、運營其他部門做好用戶反饋，支持運營與產品工作 6.熟悉天貓、抖音、小紅書等平臺的售后流程規則，作為門面擔當，為客戶提供滿意的服務保障 7.能運營好產品評價，形成良好的口碑。 8.具備家裝、地毯行業專業知識儲備的人優先考慮 我們的福利： 我們除了高薪酬，公司非常關注個人成長，提供外部頂級資源的學習【專業的培訓、一對一輔導支持】，讓每一位員工發揮長處、快速精進自己的業務能力。 我們的辦公環境： 窯埠獨棟別墅辦公室，年底將搬遷至萬象城。 我們的團隊： 我們是德魯克文化的團隊，80后親民BOSS，90后同事，團隊友善、相處融洽。注重協作（共創），期待創造一個鼓勵成長，表達，互助支持，自由舒適的環境。希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~ 如有意向，可以給BOSS留言，我們會在看到留言后第一時間聯系您，也希望您能提前準備好個人簡歷，以便我們更好的了解您~

崗位職責： 1. 品牌推廣執行，平臺包括但不限于抖音、小紅書 2. 對 KOL/KOC 內容產出進行全方位把控，包括但不限于達人選擇、內容選題、內容審核、投放排期、投放數據分析 3. 嚴格把控推廣成本，以目標為導向進行溝通談判，核算投放成本，回收數據并總結迭代投放方法論 4. 維護對外關系，整合新媒體資源并實時維護 5. 收集并整理同行品牌推廣案例，進行數據分析和有效反饋 6. 輿情監控，搭建危機防控體系，組織應對重大危機預案，能夠有效處理對產品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施。 崗位要求 1. 大專以上學歷，1-3年抖音/小紅書達人對接經驗，有頭部/腰部達人成功合作經驗優先（品牌方工作經驗優先） 2. 熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法，對 KOC、KOL 合作模式及規則有所了解 3. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神，抗壓性強，善于解決問題及維護合作 4. 思維活躍，市場嗅覺敏銳，了解新媒體推廣運營工作規律，擅長分析爆文內容，并提煉總結 5. 擁有數據分析的能力 賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業Top1品牌 “連續3年全網地毯銷售額第一” “首個在米蘭設計周為地毯開發布會的中國品牌” “2023IDA國際設計獎，唯一獲獎的中國品牌 - 有未來：：品牌過去連續多年穩居行業第一，并且保持平均年度100%的增速，行業本身也在持續高速發展，提供了廣闊天地。 - 可歷練：組織在同步快速擴張，有大量的、各種類型的人事工作，可以幫助你歷練成長為一個資深的多面手。 - 有空間：人事部門、崗位也同步在快速發展，你未來有很大的職級上升空間、帶團隊空間、漲薪空間，直到你成為這家知名品牌的股東/合伙人。 - 好文化：管理層身體力行以實際行動推崇以人為本、團隊協作、主動溝通的企業文化，打造一個奮斗者熱愛的家園。 - 重輔導：公司極度重視人才發展，除了內部高頻的及時反饋，同時引入行業頂尖的多位外部顧問輔導支持同事發展做出成果，今年這部分已經投入近千萬元成本了。 - 有底氣：老板在薪資上相對大方、品牌又是行業頭部。 - 好老板：這個自夸可能你不信，不過大多數員工、合作伙伴都對老板很認可，甚至包括一些離職同事對公司的口碑都不錯。 - 好團隊：我們相信，優秀的人喜歡和優秀的人一起工作，因此我們只吸引優秀的人加入，共建彼此互相成就的團隊。” 以奮斗者為本，請大膽的聯系我們。奮斗者是孤獨的，他們期待和奮斗的人在一起，全力以赴！ 我們非常注重協作（共創），高支持、高反饋、鼓勵的工作方式。“重溝通、高反饋、全力支持”，團隊正在快速成長．也期待更多優秀伙伴加入。

崗位要求： 1、視覺傳達、平面設計等相關專業 2、本科及以上學歷/2年以上相關工作經驗優先 3、對設計和品牌表達有熱情和想象力，能把抽象的品牌調性具象為視覺系統 4、了解奢侈品、生活方式、美妝個護、療愈和藝術行業的視覺語言 5、5G沖浪選手，同時能將趨勢內化成品牌感，而不是只做“看上去很流行”的東西 6、熟悉內容型品牌節奏，有靈活應對不同場景的創意能力 7、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 8、精通Ps、 AI等設計軟件，能熟練運用視覺元素，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，有較強的審美能力；熟悉3D等建模類軟件更佳 9、年輕蓬勃有朝氣，熱愛學習，有創新意識； 10、良好的溝通能力和執行力，善于表達，細心有耐心，有團隊協作精神。 簡歷須附上個人作品集及個人審美偏好（分享一些喜歡的設計并簡單闡述原因）

崗位職責： 1、熱愛品牌營銷工作，創意策劃能力強，能夠結合行業熱點，輸出創意想法，并與合作伙伴產出優質的創意素材； 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書、微信視頻號等重要自媒體平臺的運營及內容玩法，能獨立統籌內容制作及賬號運營； 3、 結合品牌包括但不限于季度規劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內容策劃及內容落地、執行排期、賬號運營維護、風險防控等； 4、 對IP孵化的運營增長數據、用戶轉化率負責；根據用戶運營目標，定期進行數據分析，制定內容優化策略，優化粉絲轉化率； 5、負責品牌輿情監測、用戶口碑及行業競品動向，并及時記錄匯報跟進，維護品牌形象； 6、 調動內外資源統籌賬號內容創作，協調各方訴求，保證品牌內容產出的質量與頻率，產出符合預期的結果； 7、 領導交代的其他任務；(面試請提供較為滿意的作品供參考) 崗位要求： 1.市場營銷、廣告學，新媒體專業優先; 2.新媒體或文案策劃崗相關經驗，擅長文案撰寫，有一定的文字總結提煉及美化能力; 3.具備一定的創意能力、視覺審美，做事積極有耐心;

崗位職責： \"計劃與預算： 1、負責制訂年度全渠道傳播計劃； 2、負責編制年度挖掘機國內線上傳播與營銷預算；\" \"內容創作： 1、負責挖掘機國內市場宣傳內容創作； 2、負責創作柳工挖掘機正向的熱點事件，傳播品牌理念，提升品牌知名度； 3、負責建立與管理內容創作的素材庫；\" \"線上傳播： 1、負責挖掘機國內市場內容創作和熱點事件的傳播（含產品、文化、員工風采等外宣）； 2、負責建立柳工挖掘機線上營銷和傳播方法論，同時賦能國內市場經銷渠道； 3、負責制定線上銷售與促銷策劃，客戶線上消費與引導；\" \"融媒管理： 1、負責協同股司資源，支持媒體資源開發與維系； 2、負責柳工挖掘機傳播（含公媒、私媒、廣告）、活動供應商資源開發與維系； 3、負責挖掘機自媒體建設與管理，支持渠道自媒體建設與管理； 4、負責監測、分析柳工挖掘機營銷體系的線上營銷與傳播的效果數據（消費行為等），優化融媒體管理方法論； 5、負責建立輿情監控與響應機制，協同危機公關；\" \"線下互動： 1、負責組織營銷公司大型營銷推廣活動； 2、負責搭建挖掘機國內客戶互動體系（共創會/尊享會/現場會等）； 3、負責挖掘機國內市場展會管理； 4、負責策劃與評估挖掘機產品的廣告投放；\" \"其他： 1、向公司匯報工作開展情況 2、完成上級領導安排的臨時工作\" 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先 2年以上品牌管理、市場營銷、廣告傳播相關工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗，有整合傳播、融媒體管理或項目管理經驗者優先 3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論，具備活動預算編制、管理和分析的基礎知識 4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流媒體特性（抖音算法/鐵甲網種草等機制） 5、核心能力：理解市場營銷全流程，文案撰寫（品牌故事）、內容創作能力；管理能力：團隊領導、建設、激勵和培養能力；計劃、組織、協調和執行力；良好的風險識別與控制能力；溝通能力：跨部門溝通協調能力、談判能力和影響力；書面和口頭表達能力；能適應偶爾出差（如參加行業會議、供應商考察、大型活動支持等），可能在關鍵營銷節點或項目沖刺期需要加班。

品牌商務 工作內容：負責為品牌找到合適的達人合作目標，品牌對達人有多種合作目標，包括帶貨銷售、新品宣傳、品牌知名度提升等等 負責達人的撮合建聯，溝通具體的合作事宜，并日常維護達人關系，以建立穩定的達人合作矩陣。 工資：使用一月2500+提成，轉正3000+社保+提成 上班時間9.00-12.00 14.00-18.00

崗位名稱：品牌事業部經理 直接上級：總經理 本職工作：對所轄品牌事業部的經營管理結果負責 工作職責： 1.制定營運規范、標準，經批準后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規范各項營運工作； 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經營思路和政策； 4.必要時駐店管理，在規定期限內整改、帶教好相關工作及店鋪人員； 5.設計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工作技能規范、提升負責； 6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案，經批準后組織實施。 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。 8.有鞋服品牌管理經驗者優先。 9.具體薪酬待遇***。