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職位描述

崗位職責:
1. 負責酒店前廳的日常運營管理,確保服務質量和客戶滿意度。
2. 監督前廳員工的工作表現,提供培訓與指導,提升團隊專業能力。
3. 有效處理客戶投訴和突發事件,維護酒店形象和客戶利益。
4. 協調前廳與其他部門之間的溝通與協作,共同推動酒店服務品質提升。
任職要求:
1. 擁有3年以上酒店前廳管理工作經驗,熟悉前廳運作流程。
2. 出色的溝通協調能力,能夠在壓力下保持冷靜,處理復雜情況。
3. 具備一定的團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標并持續改進。
4. 對酒店服務行業充滿熱情,具備優秀的服務意識和職業道德。

上班地點

工作地址: 柳州 查看上班路線

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工作內容: 1、執行總經理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務部固定資產、運營資產的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態房價,確保收益最大化; 6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現價格倒掛; 7、負責部門團隊搭建優化,提升團隊的戰斗力,制定人才培養計劃為門店及集團儲備優秀人才。 任職要求: 1、高中及以上學歷,具有本崗位2年以上工作經驗,連鎖品牌經驗者優先; 2、愛崗敬業,認真負責,具備高效執行力; 3、具有較強的服務意識和協調、溝通能力
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所在行業 酒店
成立時間 23年(2002年4月12日)
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