職位描述
1、身體健康,能吃苦耐勞,人品正直,有責(zé)任 心, 有上進(jìn)心,工作主動,執(zhí)行力強(qiáng),與人相處融洽,能出差;
2、有2年以上商超日化終端銷售、業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有南城百貨系統(tǒng)的終端維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先,喜歡從事該行業(yè),有市內(nèi)交通工具;
4、試用期過后公司購買五險。公司有良好的個人發(fā)展平臺。
5、個人發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)經(jīng)理—渠道執(zhí)行經(jīng)理—部門經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)—項(xiàng)目合伙人
公司簡介
公司代理了含進(jìn)口、國產(chǎn)的幾十個日化品牌,銷售網(wǎng)絡(luò)以步步高南城百貨、永輝等系統(tǒng)為紐帶,覆蓋廣西全省,操作的門店類型有高超、LKA、大賣場、包場等,公司的操作模式靈活多樣,既致力于常規(guī)門店品牌商品的專業(yè)運(yùn)做,又重點(diǎn)發(fā)展日化類商品的專場操作,針對進(jìn)口品類的門店操作也有很好的范例,公司與合作的各終端賣場建立了良好關(guān)系,市場的操作在行業(yè)內(nèi)得到了一致的認(rèn)可。
我們的發(fā)展方向:“科學(xué)、專業(yè)、專注、可持續(xù)”
我們的經(jīng)營理念:“以人為本、創(chuàng)造價值、誠實(shí)守信、互利共贏”
我們的服務(wù)理念:“客戶滿意,目標(biāo)達(dá)成”
我們的核心價值觀:
“努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,努力實(shí)現(xiàn)最終的社會價值”
志存遠(yuǎn),精操作,謀發(fā)展,因公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)大,并需吸納相應(yīng)人才,竭誠歡迎有責(zé)任、求發(fā)展的行業(yè)人士加入.良好的薪酬和規(guī)范的保險是你良好生活的保障。
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。2025-12-15
吳魯明 -
2025-12-15
楊小姐 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-12-15
李寧 -
區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-12-15
翁小姐 -
區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-12-15
覃女士
柳州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 柳州市鼎興貿(mào)易有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服裝
- 成立時間 19年(2006年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --