職位描述
任職資格
1.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠(chéng)信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè),帶領(lǐng)2-3個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2.帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域內(nèi)完成銷售和回款目標(biāo)。并對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
待遇:底薪5-7K+年薪+分紅,年收入20-80萬,1200元/月汽車油費(fèi)補(bǔ)貼,150元內(nèi)/月話費(fèi)補(bǔ)貼,繳納社保。
公司簡(jiǎn)介
上海熊貓機(jī)械(集團(tuán))有限公司是國(guó)內(nèi)泵業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)最多的集研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè).注冊(cè)資金一億二千萬元.公司的產(chǎn)品涉及水泵.無負(fù)壓供水設(shè)備.智能箱式泵站.中水處理設(shè)備.電氣控制設(shè)備.成套供水設(shè)備.壓縮機(jī).清洗機(jī)等.公司在全國(guó)設(shè)立了38家銷售分公司和300多個(gè)辦事處.廣西海南分公司為集團(tuán)總部直屬的在廣西的常駐營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu).?
現(xiàn)因欽州.防城港.東興.上思在廣西業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展.急聘以下精英.(請(qǐng)?jiān)谌瞬攀袌?chǎng)發(fā)簡(jiǎn)歷或直接把個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)郵箱78****24@qq.com.這是一份競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的工作.但用心有能力者收入也很高.能留下者必是精英.望求職者慎重選擇.
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市谷埠街A區(qū)1棟302室 查看上班路線
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;19小時(shí)前
鄧于民 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-12-19
計(jì)再飛 -
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-12-19
周先生 -
廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購(gòu)買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:002025-12-19
周先生 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-12-19
曹先生 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-12-15
吳魯明 -
2025-12-15
楊小姐 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-12-15
李寧
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管高級(jí)管理人才區(qū)域管理專員區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域管理員區(qū)域分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
- 上海熊貓機(jī)械(集團(tuán))有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 18年(2007年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --