人事主管

職位描述

【崗位職責】
1.負責公司簡歷的搜集，分類，篩選應聘者的面試安排，面試名單的確定。協助拓展人才渠道、進行招聘輔導，確保人員招聘及時到崗；
2.對公司員工進行定期或不定期績效考核工作和培訓計劃；
3.建立健全公司招聘，培訓，薪酬，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設；
4.負責公司人員入職、轉正、異動、離職等相關人事手續的辦理和審核；
5.完成每月涉及人事、薪酬、績效等報表，并做相應的狀態、數據分析；
6.協助領導推進公司的績效管理體系的設計和實施；
7.加強企業文化的建立，打造區域文化體系、做好員工激勵、員工關懷等。
【任職要求】
1.有一定的人事崗位工作經驗，熟悉各類招聘渠道及招聘流程；
2.具備可變通的管理理念，適應并且贊同公司的戰略文化；
3.對人事管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5.熟練使用辦公軟件，尤其是ppt和excel。有較高的工作效率； 

公司簡介

廣西虎嗅文化傳媒有限公司，成立于2018年，是一家集產品研發、整合營銷為一體的現代化企業集團，總部設立于柳州商圈，面對柳江，柳州最美風景一覽無余。
旗下擁有4家公司，涵蓋醫療美容、傳媒營銷、健康食品、養老服務等。5年來，憑借著高效的團隊、日漸強大品牌，持續穩健的策略和良好的市場表現，虎嗅的崛起獲得了行內的廣泛關注。
在大數據的時代，虎嗅厚積薄發，以新媒體微營銷和大健康產業為切入點，整合企業資源，社會資源，搭建起了獨具特色的創業平臺。
我司實行股權激勵模式，核心團隊極為穩定且戰斗強，公司盈利水平良好，現金穩健，正處于飛速發展期。
我司鼓勵內部創業，現已孵化4個內部創業項目，優秀的人才不用擔心沒有用武之地，也不用擔心遇到職業天花板，加入虎嗅給你帶來無限期待！
平均年齡26歲，企業文化為“分享&學習”，工作氛圍輕松，國家法定節假日，每年2次國內旅游，每月特色員工團建。
    主力銷售品牌：SD素度酵素系列
廣州虎嗅文化傳媒有限公司，以強大的零售體系和多年的市場經驗為依托，以專業、奮進的領導團隊為導向。我們是80、90后激情創業團隊。如果你正苦于無處尋找證明自己的平臺，如果你認為自己的實力被埋沒，如果你正在尋找事業發展的突破口，請你把簡歷發給我們。我們將給你一片可以馳騁的天空！收入只是證明你實力的一個數字，我們會給你滿意的數字只要你能給我們滿意的業績！
虎嗅一貫注重人才培養和與員工分享成長價值，致力推動建立和營造高效、公平的績效文化，重視員工的提升。同時，為員工提供了全方位、多形式的福利保障，具體為：
【薪酬體系】為員工提供富有競爭力的薪酬，每年兩次對績優員工進行薪酬調整；
【工作時間】上班時間：星期一至星期六（周六4:30下班），上午9：00-下午 6：00（一些特殊崗位采取彈性工作時間）；
【社會保險】按國家規定為員工購買五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；
【全勤獎】當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、未打卡、曠工者，公司給予全勤獎；
【帶薪假期】全員享受國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假/陪產假、工傷假、喪假等；
【節日福利】生日禮品、端午節禮品、中秋節禮品等；
       如果你也是我們的同類，歡迎你趕快來加入我們。我們給你自由發揮的空間，專業的技術培訓，輕松的工作氛圍，良好地福利待遇和一個自我成長的機會！我們從未虧待過有志有識之士，我們尊重每一位有夢想的人！

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