職位描述
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試
4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
公司簡(jiǎn)介
柳州市遠(yuǎn)辰集團(tuán)創(chuàng)建于2006年，旗下?lián)碛辛笾a(chǎn)業(yè)：柳州尖鋒投資公司、柳州納西慢搖國(guó)際娛樂(lè)城、廣西嘉順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、柳州遠(yuǎn)辰房地產(chǎn)投資有限公司、柳州遠(yuǎn)辰高端名車行和柳州遠(yuǎn)辰裝飾有限公司
柳州市遠(yuǎn)辰集團(tuán)是一家能夠獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、廣告策劃以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷的多元化集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有樓盤開(kāi)發(fā)、建筑項(xiàng)目、房產(chǎn)投資、無(wú)抵押與有抵押投資貸款、旅游項(xiàng)目和酒吧經(jīng)營(yíng)等，年銷售額接近5億元。目前，集團(tuán)總部面積5000平方米，1000萬(wàn)元重金豪華裝修，擁有2萬(wàn)平米物業(yè)面積以及7個(gè)樓盤開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，總部裝修設(shè)有觀光花園、酒吧娛樂(lè)會(huì)所、VIP商務(wù)等專區(qū)，公司配備大型名貴車隊(duì)，擁有房產(chǎn)交易大廳，投資貸款專區(qū)等獨(dú)立業(yè)務(wù)場(chǎng)所。是一座充滿魅力、價(jià)值無(wú)限的尊貴府邸。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)依托集團(tuán)資源的整體優(yōu)勢(shì)，本著用心規(guī)劃、精心建設(shè)、盡心服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、精益求精地服務(wù)理念，立志為全社會(huì)和廣大消費(fèi)者創(chuàng)造美好和諧的空間，到2012年為止，已經(jīng)為10000名以上顧客成立了有家的夢(mèng)想。
柳州市納西慢搖國(guó)際娛樂(lè)城是遠(yuǎn)辰集團(tuán)投資千萬(wàn)元打造的私人娛樂(lè)會(huì)所，每個(gè)月10日集團(tuán)公司都將在納西慢搖國(guó)際娛樂(lè)城舉行《一路納西》轟動(dòng)全城的狂歡盛筵，歡迎新老客戶與朋友一起前來(lái)狂歡。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)擁有全國(guó)各大知名企業(yè)為合作伙伴，中國(guó)銀行，中國(guó)建設(shè)銀行，中國(guó)光大銀行，柳州晚報(bào)和南國(guó)今報(bào)。還有廣西最具特色娛樂(lè)行業(yè)“皇嘉凱歌大劇院”和柳州市準(zhǔn)五星級(jí)大酒店“麗晶大酒店”，“金大陸海鮮大酒店”，以及柳州市高級(jí)度假專區(qū)“柳州游龍高爾夫會(huì)所”為集團(tuán)合作伙伴。亞洲最大的名車行“澳康達(dá)汽車集團(tuán)”及“中惠房地產(chǎn)投資集團(tuán)”、“廣西京晶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”、“廣西龍福房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”為等眾多集團(tuán)為資深合作伙伴。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)注重人文關(guān)懷，提倡快樂(lè)工作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，力求讓每位員工的才能得到充分的發(fā)揮。
遠(yuǎn)辰集團(tuán)的發(fā)展愿景是：成為全國(guó)領(lǐng)先、服務(wù)最優(yōu)、規(guī)模最大的多元化綜合服務(wù)企業(yè)！整合世界資源，打造綠色健康生活，與國(guó)際接軌！
遠(yuǎn)辰集團(tuán)進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展，現(xiàn)面對(duì)社會(huì)招聘團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作積極性高，有上進(jìn)心的合作伙伴，這里有最具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，如果您認(rèn)同我們的理念，真誠(chéng)的歡迎您加入。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理/主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)北京國(guó)影視界動(dòng)畫科技有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。 任職要求：會(huì)用電腦，會(huì)制作短視頻，會(huì)使用簡(jiǎn)單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方利益。 2. 擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 崗位：業(yè)務(wù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、人力總監(jiān)等10小時(shí)前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市優(yōu)昊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購(gòu)工作。 任職要求： 能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作積極有責(zé)任心，有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個(gè)小時(shí)，公司包中餐10小時(shí)前
蘇經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化項(xiàng)目公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)。 2、組織編制修訂項(xiàng)目公司各崗位說(shuō)明書。 3、審核項(xiàng)目公司人員編制計(jì)劃。 4、定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議，進(jìn)行修訂完善，報(bào)行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實(shí)施。 6、通過(guò)各種招聘渠道發(fā)布相關(guān)人員的招聘信息，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試。 7、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包含公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，組織培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)反饋單并撰寫培訓(xùn)總結(jié)。8、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司各部門員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估工作，且及時(shí)上報(bào)相關(guān)結(jié)果。 10、負(fù)責(zé)建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時(shí)更新公司員工的花名冊(cè)和人員異動(dòng)表。 11、向社保機(jī)關(guān)申報(bào)公司每月的社保計(jì)劃，并做好相關(guān)人員的新增、減少、轉(zhuǎn)移表。 12、負(fù)責(zé)公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。10小時(shí)前
楊依政
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港柳州市柳南區(qū)汪家玉服裝經(jīng)營(yíng)部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責(zé) 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責(zé)】 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為所負(fù)責(zé)區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部人力資源調(diào)配，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，控制和減少骨干員工流動(dòng)率; 3、負(fù)責(zé)人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬與績(jī)效管理;負(fù)責(zé)先關(guān)系統(tǒng)績(jī)效測(cè)評(píng)與薪資調(diào)整方案; 5、協(xié)助相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)整體工作計(jì)劃的安排與組織實(shí)施，監(jiān)督檢查，綜合考評(píng)人員的工作績(jī)效; 6、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理以及處理員工勞動(dòng)糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議; 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)過(guò)薪資績(jī)效及員工關(guān)系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備解決問(wèn)題及內(nèi)控管理的能力; 6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;、 7、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。10小時(shí)前
汪家玉
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人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核： （1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求，制定績(jī)效評(píng)估體系，建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理； （2）對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)了解其中問(wèn)題。 （3）撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告，整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)，針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫(kù)存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)零售行業(yè)； 3.會(huì)辦公軟件操作。10小時(shí)前
鄧于民
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人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州桂橋纜索有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理 檔案管理、10小時(shí)前
黃女士人事專員
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府廣西錦悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1負(fù)責(zé)招聘和崗前培訓(xùn) 2處理好總經(jīng)理安排的所有事務(wù) 3想干活，想腳踏實(shí)地的來(lái) 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃 2.定制公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度 3.開(kāi)展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說(shuō)明書 4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊(duì)管理 5.組織績(jī)效管理考核工作 6.開(kāi)展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)，培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理2025-12-19
龍安枝
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 3. 管理員工關(guān)系，解決員工間的問(wèn)題和矛盾，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 4. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題。 2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和任務(wù)的推進(jìn)。 3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通。 5. 對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮2025-12-19
韋柳萍
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2025-12-19
王志強(qiáng)
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：藥品批發(fā)；藥品零售；藥品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品進(jìn)出口；食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；茶葉制品生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；食品經(jīng)營(yíng)；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：中草藥種植；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；日用雜品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；日用品批發(fā)；中草藥收購(gòu)；日用雜品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購(gòu)銷；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；化妝品零售；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng) 。（憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，商品交易居間、代理、經(jīng)紀(jì)服務(wù)，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務(wù)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作，企業(yè)管理服務(wù)，企業(yè)營(yíng)銷策劃，市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)投資信息咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；非居住房地產(chǎn)租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；金屬材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；電器輔件銷售；五金產(chǎn)品零售；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、咨詢；房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售代理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告策劃、企業(yè)形象策劃；會(huì)務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù)、展覽展示服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)咨詢；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州市祥安房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 16年（2009年12月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
