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職位描述

整理人事檔案,管理考勤,培訓新員工,協助經理辦事等 

公司簡介

世華房地產代理有限公司成立于2011年11月4日,公司是以地產代理業務為發展核心的房地產服務公司,業務涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、過戶代辦、按揭貸款等業務。

  經過四年時間的發展,世華地產凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團隊,公司現已成為兩廣二手房產經紀方面的領跑者,從最初的3家店面發展到現在已超100家直營店面,公司員工也從30人發展到超2000人,由北海一地發展到成立了南寧、柳州、欽州、玉林、湛江、茂名、肇慶等分公司,即將開進桂林、清遠、珠海等地跨區域發展?! ∈廊A將始終秉持“以人為本、專業領先、誠信為本、服務至上”企業發展理念,專業務實的作風及“公開資訊、公平交易”的經營宗旨,以穩健的經營模式,創新的服務思維,領跑整個行業的發展?! ≡诠芾砩?,公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴格的要求打造一個強大的精英團隊,并為員工提供一個理想的發展平臺,同時保證客戶的權益,致力于為客戶提供最優質的服務?! ∥磥淼奈迥辏廊A的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產值地產服務信息平臺,2019年,成為本行業規模第一、品質第一的房產經紀服務類公司!  世華地產的長期戰略設計是打造百年企業,并成功上市?! ∈廊A將在前行的過程中不斷完善企業結構,規范運作,同時賦予整個行業新的文化內涵。加入世華地產,只有不敢想,沒有不可能!

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柳州-城中區-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地
2025-12-15
張小姐
人事專員
柳州-柳南區
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-12-15
李勇
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8000-11000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
招聘業務員 具有行政管理經驗
2025-12-15
黃志鋒
柳州-柳南區
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-12-15
粟女士
人事
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區-窯埠古鎮
1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業經驗者優先考慮; 2、五年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節假日正常休假,有寒暑假。
2025-12-15
葉杏妍
人力資源經理
10000-15000元
柳州-柳江區
職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價,提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理: 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案,指導各單位開展績效管理工作; 3.3負責對接各業務版塊HRBP,根據業務需求指導與制定績效管理方案; 3.4負責指導各單位開展績效管理工作,監督與評價各單位績效管理工作推進情況; 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學歷,機械類或管理類專業,本科(含)以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗:5年以上工作經驗,有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學和心理學知識;了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區
崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
2025-12-15
文武
柳州-魚峰區
崗位職責: 1)根據公司戰略目標,人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業; 2)兩年以上人力、行政等工作經驗,研發型企業工作經驗者優先; 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件,具備良好的溝通協調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
2025-12-15
鄧翔
柳州-柳南區
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-12-15
粟女士
人事
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江區
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
人事主管 崗位職責: 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行; 2、根據公司人力資源發展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作; 3、統籌、協調各部門間的工作,推進企業文化執行落地; 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調; 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認真執行領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關專業; 2、大專以上學歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經驗; 標簽: 人員招聘、制度體系建設優化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利
2025-12-15
吳女士
柳州市世華房地產中介有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市世華房地產中介有限公司
所在行業 房地產/中介
成立時間 10年(2015年7月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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