職位描述
崗位職責
1、負責員工入、轉、調、離等異動手續(xù)的辦理；
2、員工勞動合同的擬定、簽訂、續(xù)簽；
3、負責員工檔案管理工作。
4、公司人才管理工作，幫助員工進行人才認定的申報工作。
5、員工社保及公積金、意外險的申報、變動、核實及相關工作；
6、負責公司員工考勤管理工作；
7、相關政策補貼的申報（社保補貼、人才補貼、就業(yè)補貼等）；
8、福利及活動策劃；
9、協調招聘及培訓工作；
10、其他日常人事工作。
基本條件和任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，3年及以上相關崗位經驗，具有初級及以上職稱或相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書優(yōu)先考慮；
2、熟悉組織與人力資源管理、國家勞動法律法規(guī)等知識；
3、熟練使用計算機及相關辦公軟件；
4、良好的溝通和組織協調能力，抗壓能力強。
公司簡介
柳州津晶是津晶企業(yè)集團在西南市場的重要戰(zhàn)略部署，位于柳州市柳江區(qū)經濟開發(fā)區(qū)，占地約1081畝，總建筑面積約33.6萬m2，預計總投資約25億元人民幣，項目分三期建設，一、二期已正式投產。是一家集設計、研發(fā)、制造、加工、銷售和售后等全業(yè)務功能于一體的高新技術企業(yè)，公司憑借專業(yè)制造和技術研發(fā)優(yōu)勢，充分發(fā)揮集團的產業(yè)規(guī)模，不斷擴大白電產品線，包括空調、冰箱、洗衣機等，逐漸構建起了完整的白電產品產業(yè)形態(tài)。同時，柳州津晶作為廣西省重點項目“粵桂智能家電產業(yè)集聚區(qū)”的主體項目和核心牽頭企業(yè)，承載著廣西省、柳州市、柳江區(qū)的厚望與期望，并積極充分發(fā)揮智能家電龍頭企業(yè)的帶動作用，力爭引進產業(yè)鏈上下游配套企業(yè)約100家，齊心助推中國智能家電產業(yè)聚集區(qū)茁壯成長。
作為柳州市新興產業(yè)，在未來，我們希望，智能家電也會成為其城市名片之一。
公司福利制度體系不斷完善健全，施行人性化管理，注重員工發(fā)展。一經錄用，我們提供：營養(yǎng)豐富的工作餐+五險+國家節(jié)假日休假+績效獎金+年休假+良好的晉升通道+豐富的團建活動+優(yōu)越的辦公環(huán)境等等。
隨著公司日益發(fā)展壯大，公司急需行業(yè)各類有志之士人才的加入。
如您對公司感興趣，愿意與我們共赴未來，歡迎您來電或者投遞簡歷，如您符合我們的崗位需要，我們會于一周內與您聯系！
上班地點
工作地址：
柳州柳江區(qū)柳州津晶電器2期柳江區(qū)經濟開發(fā)區(qū)銀子山北路1號 查看上班路線
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人力資源主管經理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-12-15
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-15
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2025-12-15
黃志鋒
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-15
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
葉杏妍
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監(jiān)以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP，根據業(yè)務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-15
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-12-15
文武
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
鄧翔
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統籌、協調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利2025-12-15
吳女士
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；勞動保護用品銷售；產業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
研究、開發(fā)、生產、經營、銷售汽車零部件、機器人零部件、工程機械零部件；精密模具、工裝、空調零部件、發(fā)電機組零部件、機車及船舶工程零部件委托加工、來料加工、銷售；機電設備及相關產品的技術開發(fā)、咨詢服務；機器人系統集成的設計、制造、安裝及調試；自動化系統、機電設備及自動化生產線的設計、制造、安裝、調試及售后服務；智能設備、機械設備、智能物流倉儲設備的研發(fā)、制造及銷售；設備租賃；進出口貿易；五金交電、機電產品、標準件、勞保用品及機床配件的銷售及售后服務；電氣設備、電氣元件、氣動元件、數控機床、電力設備、消防設備、家用電器、變壓器、電線電纜、電子產品、測量儀器、儀器儀表、工量具、橡膠制品、電訊設備、礦山設備、軸承、金屬材料、建筑材料、照明器材的銷售；廢舊物資回收、再生資源回收（危險廢棄物除外）；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：新材料技術研發(fā)；機械設備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結構制造；金屬結構銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設備銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；專用設備修理；通用設備修理；新材料技術推廣服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，園林設計，建筑設計，活動策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務服務，禮儀服務，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內外裝修裝飾工程、亮化工程設計，辦公家具、辦公設備、耗材、家用電器、五金產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品生產；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網、食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；餐飲服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨、機械設備、辦公用品、金屬礦石、金屬材料、建筑材料、電工器材、五金產品、汽車零配件、塑料制品銷售；非居住房地產租賃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電工器材制造；電工器材銷售；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；電器輔件銷售；電子專用設備制造；電子專用材料研發(fā)；其他電子器件制造；機械電氣設備銷售；五金產品制造；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；汽車零配件零售；機械零件、零部件銷售；汽車零部件研發(fā)；銷售代理；電鍍加工；金屬表面處理及熱處理加工；土地使用權租賃；物業(yè)管理；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產品、工程機械產品、機電設備產品、機械設備、汽保工具及設備的生產、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝飾材料、五金交電、辦公用品、日用百貨、建筑材料、礦產品、鋼材、機械設備、奇石、金銀飾品、珠寶、工藝品（象牙及其制品除外）、水暖器材、計算機耗材、監(jiān)控智能系統、家具、集成吊頂、金屬及塑料裝飾板、金屬材料、集成墻面、鋁合金裝飾板、實木板、木塑復合板、裝飾線條、五金配件、智能家居系統、智能家用電器、電子產品、計算機系統集成的銷售；計算機網絡技術開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家用電器、電子產品、日用百貨、辦公用品、文化用品、工藝美術品、裝飾材料、勞保用品的銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州津晶電器有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進出口
- 成立時間 6年（2019年5月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
