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職位描述

負責招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞工作;制作臺帳;承辦相關業務手續。 

公司簡介

柳州市車樂士汽車配件有限公司成立于2011年,公司現有生產面積3000平方米,現有員工70余人。2019年通過IATF16949國際質量基準體系認證。主營業務:生產制造汽車鈑金沖壓件,新能源汽車電池箱、副車架管件等。
一直以來,公司重視人才的培養,為每一個有志青年提供能力得到鍛煉、才華得以釋放、快速走向成功彼岸之路,為追求上進的員工提供一個良好的競爭平臺和晉升空間,“執公司發展之手,與事業成功共著”是我們的期待。
公司在追求發展的同時,不忘員工的福利待遇:新員工入職后購買社會保險;遇節假日贈送節日禮品和節日問候;員工生日時公司贈送生日蛋糕及生日祝福 公司設有全勤獎勵和夜班補貼;高溫季度有清涼飲料;公司還為員工提供住宿和工作餐。

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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
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3000-4000元
柳州-魚峰區
1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
17小時前
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葉杏妍
柳州市車樂士汽車配件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市車樂士汽車配件有限公司
所在行業 汽車配件
成立時間 14年(2010年12月23日)
企業性質 有限責任
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該公司其他職位

技術主管

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