職位描述
崗位職責：
1、根據公司定員定編的員工管理，制定公司年度招聘計劃，分解至月度招聘計劃并實施招聘工作。
2、每年年初提出部門人員需求情況，提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置。
3、每年年初收集匯總各部組織架構圖，并根據組織架構圖完善各崗位的崗位說明書。
4、建立崗位培訓清單，主導制訂年度培訓計劃，開展員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施。
5、組織制定、執行、監督公司人事管理制度, 日常對人事制度執行情況進行修正。
6、負責公司的員工入職、調動、離職手續的管理；
7、每月負責勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議。
8、負責員工溝通，了解員工思想情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議。
9、負責對外與廣告公司、培訓機構、柳州人才市場、人社局、各大院校等相關部門的聯絡。
10、協助實施企業文化建設，組織開展各項有關活動。
任職資格：
1、有三年人力資源或行政管理工作經歷，已婚。
2、品貌端莊，為人豁達，具備良好的人際交往、組織協調、溝通能力。
3、精通公文寫作,有很強的計劃性和實施執行的能力,獨立工作和協調能力強。
公司簡介
柳州博昌汽車部件有限公司創建于2010年，是為積極響應上汽變速器有限公司“建設配套供應園區”的管理模式，在廣西柳州市陽和工業新區上汽汽車變速器有限公司的配套園區內成立的專業生產與之配套的變速器操縱機構總成的企業。
公司主要生產汽車變速器操縱機構總成及異行件為主的專業工廠，具備與配套廠商進行產品的同步開發能力。為了提高工藝技術水平和大規模生產能力，公司引進了先進的生產線。憑借多年的行業經驗與良好的市場口碑，公司與SAGW、ZF、GJT等主機廠建立了良好穩定的合作關系，并積極拓展國內外市場。 公司廠房建筑面積9000平方米，擁有各式加工中心、數控機床、鉆銷中心、外圓磨床、高頻機、總成裝配線等各類設備百臺套，具有汽車變速器操縱機構及關鍵零部件的生產能力，年產汽車變速器操縱機構總成及關鍵零部件300萬套以上，產值過億元。公司將緊抓汽車行業高速發展的良好契機，堅持自主創新與吸收引進相結合的開發模式，堅持專注于汽車變速器操縱器蓋總成及其關鍵零部件的開發和規模化生產，進一步提升研發設計能力及專業化生產制造能力，為客戶提供高性價比的產品及服務。
公司產品：1、上汽SH20/15/12、SC63/12、 SC16、 SH16系列。 2、格特拉克：N350、PPA17、N520、N800等總成。 3、威伯科：調整螺栓、調整螺母、PIN、KEY、挺桿部件。 4、關鍵零部件：鋁殼體類、撥塊、撥叉類、里程表、軸承座鋁件等。
公司客戶：上汽通用五菱、格特拉克、采埃孚、山東蒙沃、威伯科等。
公司愿景：成為提供汽車變速器核心零部件的優秀配套企業。
公司方針：誠信、高效、務實、雙贏。
人文精神：連接世界，傳遞力量；立足標準，引領品質。
員工是公司前進的財富源泉，加入我們，您將能享受到：
· 完善的國家法定福利
· 富有激勵的績效獎金
· 良好的職業發展平臺
· 營養的工作餐
· 節日福利
我們熱忱歡迎各位精英加入，與博昌共同成長！共享發展成果！
上班地點
工作地址：
廣西柳州市陽和工業新區和潤路北1號1號標準廠房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-12-15
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-15
李勇 -
2025-12-15
黃志鋒
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-15
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區-窯埠古鎮1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業經驗者優先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
葉杏妍
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業務版塊HRBP，根據業務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-15
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-12-15
文武
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰略目標，人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發型企業工作經驗者優先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
鄧翔
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計； 職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行； 2、根據公司人力資源發展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統籌、協調各部門間的工作，推進企業文化執行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利2025-12-15
吳女士
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產品批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經銷；二手車經紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業管理；物業管理；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械配件、微型汽車配件、汽車車廂及零部件生產、銷售，鋼結構生產、銷售及服務；自有場地租賃；道路貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發；企業管理咨詢；非居住房地產租賃；金屬結構制造；金屬結構銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；園區管理服務；電動汽車充電基礎設施運營；數據處理服務；互聯網數據服務；數據處理和存儲支持服務；軟件開發；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；信息系統集成服務；汽車新車銷售；船舶制造；船舶設計；船舶改裝；船舶自動化、檢測、監控系統制造；機電耦合系統研發；智能車載設備制造；集成電路制造；集成電路設計；電子元器件制造；技術進出口；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路機動車輛生產；特種設備制造；第二類醫療器械生產；民用航空器零部件設計和生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；金屬熱處理及鑄鍛件加工；生產精沖模、精密型腔模、模具標準件及機械五金制品、汽車及摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模）、夾具（焊裝夾具、檢驗夾具）、汽車關鍵零部件制動器總成、驅動橋總成及專用高強度緊固件系列產品，道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、生產、銷售汽車、發動機及汽車零部件產品；研制和發展新產品，本企業自產的客車、貨車、汽車配件及相關技術的出口業務；本企業生產、科研所需的原輔材料，機械設備，儀器儀表，零配件及相關技術的進口業務；本企業的進料加工和“三來一補”業務；計算機軟件開發、信息技術咨詢服務；倉庫、廠房、門面、機械設備租賃；勞務派遣服務；工業設計、技術推廣服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車零部件研發；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發；摩托車及零部件研發；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發；電池制造；電池銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；二手車經銷；二手車經紀；機動車修理和維護；洗車服務；商務代理代辦服務；小微型客車租賃經營服務；非居住房地產租賃；建筑工程用機械制造；社會經濟咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 柳州博昌汽車部件有限公司
- 所在行業 機電/摩托車/汽車
- 成立時間 15年（2010年2月1日）
- 企業性質 有限責任
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