職位描述
1、根據公司戰略發展的需要，制定公司人力資源需求計劃和配置方案，完成人力資源開發和管理工作；
2、根據公司戰略規劃要求，負責人員招聘、能力測評等工作，優化人力資源配置；
3、負責擬訂員工的薪金分配及各項福利待遇分配的方案，合理控制公司的整體人工成本的預算，并進行對各部門人工成本進行考核；
4、負責構建與實施動態績效考核管理體系，建立有效激勵機制；
5、負責組織相關培訓和定期組織團建；
6、建立、維護和促進公司與員工關系，負責處理各種員工投訴和員工部門公司之間的勞動糾紛；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
公司簡介
2008年在中國奧運年之際，睿德教育集團于英國創立了，積極致力于海外研學、英語培訓及考試服務和國際賽事等項目。終于在深耕十年之久，于2020年在中國深圳埋下種子，以培養華夏莘莘學子為已任，傳播民族文明為最高宗旨.
睿德教育集團旗下有睿德創新創業教育研究院、睿格英語、睿格研學營、睿格留學，未來還會創辦建立睿格國際學院。
睿德教育集團秉承“睿智啟，德育人”的教育信仰，培養具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結構，視野和能力的人才，充分結合適齡少年和兒童接受新知識事物的能力強和可挖掘面廣的特點，給學生們提供精準化，多元化的課程及活動，讓中國的孩子們都能擁有寬廣的國際化視野和強烈的創新意識；掌握專業的國際化知識；熟悉國際慣例；具有跨文化溝通能力；獨立的國際活動能力；能經受多元文化的沖擊，在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格的棟梁之才.
廣西睿格教育咨詢有限分公司成立于2020年1月19日，結合睿德教育理念和資源，在柳州創辦一家專做英語教學、英語連帶產業的公司。本著“創新教育、生態教育、精英教育”的理念，采用行業頂尖智能服務系統，實現“讓世界聯結，使教育無界”的愿景。
上班地點
工作地址：
廣西柳州市魚峰區屏山大道9號劉三姐文化創意產業園培訓樓405、407 查看上班路線
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區-窯埠古鎮1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業經驗者優先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業務版塊HRBP，根據業務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-15
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰略目標，人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發型企業工作經驗者優先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計； 職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行； 2、根據公司人力資源發展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作； 3、統籌、協調各部門間的工作，推進企業文化執行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執行領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設優化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利2025-12-15
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；辦公用品銷售；文具用品零售；許可項目：面向中小學生實施學科類培訓的營利性民辦培訓機構（限中小學英語學科培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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蕃茄田藝術創辦于2009年，專注于3到15歲的創新少兒藝術教育。2017年全國已超過400家校區，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術成長，我們堅信”教育應該立足于兒童全面發展”，本著“讓孩子在藝術的氛圍中發現自己”的核心精神，蕃茄田藝術不僅強調創造力啟發，更建立“創造力思維系統”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術的角度來激發孩子在科學、技術、工程和數學等跨領域的認知和發展，在課程中扎實進行“引導、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學步驟，培養孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發展，透過藝術的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學習探索世界。
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房地產信息咨詢服務;房地產經紀服務。
- 廣西睿格教育咨詢有限公司
- 所在行業 保險/咨詢/教育
- 成立時間 5年（2020年1月19日）
- 企業性質 有限責任
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