職位描述
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司人力現(xiàn)狀分析，關(guān)鍵人才隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效管理工作的改進(jìn)，指導(dǎo)監(jiān)督各職能部門及各子公司完成績效考核相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)搭建完善公司培訓(xùn)管理機(jī)制，落實(shí)培訓(xùn)管理工作；
5、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善公司各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
6、定期分析評(píng)估公司人力資源狀況，建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化的宣傳推廣，提高員工凝聚力。
8、完成其他臨時(shí)交辦工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟練實(shí)操人力資源六大模塊，2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；有大型公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)法、合同管理等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策；
公司簡介
柳州市惠農(nóng)化工有限公司于1996年通過引進(jìn)西班牙先進(jìn)的農(nóng)藥、葉面肥生產(chǎn)技術(shù)和高級(jí)技術(shù)人才而創(chuàng)建，系國家工信部核準(zhǔn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，2013年“柳惠”牌農(nóng)藥商標(biāo)被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。公司通過ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)評(píng)估達(dá)標(biāo)，系 “柳州市植物保護(hù)學(xué)會(huì)第六屆理事單位”。
公司位于廣西最大的工業(yè)城市——柳州市，現(xiàn)擁有柳東新區(qū)雒容工業(yè)園區(qū)、柳城六塘工業(yè)園區(qū)、柳北區(qū)馬廠路白露村委旁老廠區(qū)三個(gè)廠區(qū)，占地面積350多畝。柳州惠農(nóng)全額投資有5家公司和一個(gè)分廠（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)綠色柑橘農(nóng)藥）：
廣西茂源科技有限公司（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)柑橘專用肥）；
廣西超奇士果業(yè)果業(yè)有限公司（主要生產(chǎn)基地在柳城馬山鎮(zhèn)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售）；
江西贛州市超騎士果業(yè)有限公司（在江西省贛州市定南縣龍?zhí)伶?zhèn)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售）；
廣西宜州區(qū)超騎士果業(yè)有限公司（在廣西河池市宜州區(qū)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、柑橘種植新技術(shù)推廣和農(nóng)藥肥料銷售）；
柑橘深加工企業(yè)-柳州市橘之寶保健食品有限公司（在廣西柳城縣食品工業(yè)園區(qū)，主要從事柑橘深加工，包括柑橘果酒、果醋、果汁的研發(fā)和生產(chǎn)銷售，柑橘果皮深加工等）。
柳州惠農(nóng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)！
經(jīng)過二十多年的堅(jiān)持與不懈努力，公司在柑橘農(nóng)藥、柑橘專用肥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等領(lǐng)域已處于全國前列?！傲荨迸葡盗挟a(chǎn)品在國內(nèi)柑橘主產(chǎn)區(qū)已享有較高的信譽(yù)，并多次被評(píng)為“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)藥產(chǎn)品”、“廣西消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”等。公司擁有世界領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的柑橘黃龍病防控理論和技術(shù)（即“以控制木虱為重點(diǎn)的柑橘黃龍病綜合防控理論和技術(shù)” ），為柑橘產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障；是目前國內(nèi)擁有柑橘種植面積最大的亞洲果業(yè)和云南“褚橙”基地的長期戰(zhàn)略合作商，是廣西超奇士果業(yè)集團(tuán)的全程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和農(nóng)藥、肥料、葉面肥供應(yīng)商。
公司以“果農(nóng)是水，柳州惠農(nóng)是魚”作為企業(yè)文化，服務(wù)果農(nóng)、培育市場，忠實(shí)履行自己的社會(huì)職責(zé)。
柳州惠農(nóng)始終站在柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，繼續(xù)為國內(nèi)現(xiàn)代柑橘產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷努力的同時(shí)，積極參與國際競爭，開拓海外市場，目前公司部分產(chǎn)品已批量出口巴西、阿根廷、越南、印尼等國家。
1、一份簡歷請(qǐng)勿投遞多個(gè)崗位
2、沒有意向者請(qǐng)不要隨意投遞。
3、請(qǐng)?jiān)诤啔v內(nèi)附上近期照片
坐車路線：在柳州市內(nèi)乘坐快1或快9路公交車到強(qiáng)容路口站下車，往前50米到強(qiáng)容路路口，從強(qiáng)容路往里走800米即到公司。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市柳東新區(qū)雒容工業(yè)園強(qiáng)容路 查看上班路線
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地2025-12-15
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-15
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2025-12-15
黃志鋒
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；2025-12-15
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
葉杏妍
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn) 1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負(fù)責(zé)建立人效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案 2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理： 2.1協(xié)助上級(jí)擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃 2.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等) 2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核 3、負(fù)責(zé)績效管理工作： 3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績效管理工作； 3.3負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案； 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績效管理工作推進(jìn)情況； 4、年度評(píng)先管理 5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、知識(shí)要求：熟悉人力資源管理知識(shí)，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識(shí)。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級(jí)可***。2025-12-15
人力資源部
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；2025-12-15
文武
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
鄧翔
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等；及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時(shí)間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計(jì)劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程，對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 標(biāo)簽： 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績效管理、薪酬福利2025-12-15
吳女士
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事助理人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源專員/主管人力專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力經(jīng)理人力助理人事專員人力主管人力總監(jiān)助理人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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專業(yè)汽車運(yùn)輸 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；皮革制品制造；皮革制品銷售；皮革銷售；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、食品、糕點(diǎn)、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調(diào)制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調(diào)味品、肉制品、蛋制品生產(chǎn)、加工、銷售；道路普通貨物運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。批發(fā)、零售預(yù)包裝食品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；辦公服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
生產(chǎn)銷售變態(tài)反應(yīng)原制品、體內(nèi)診斷試劑（詳見《中華人民共和國藥品生產(chǎn)許可證》），二類：醫(yī)用化驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)備器具的銷售（詳見《中華人民共和國醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》）。 研究開發(fā)口服脫敏藥、生物及化學(xué)制劑藥品、生物及化學(xué)醫(yī)藥原料、醫(yī)藥包裝材料、保健食品以及研究開發(fā)上述產(chǎn)品所需的機(jī)械設(shè)備、儀器儀表；并提供相關(guān)技術(shù)咨詢、咨詢服務(wù)；經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
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建筑材料、裝飾材料、墻紙墻布、地毯、水性涂料(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、防水材料銷售，室內(nèi)外裝修工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)及施工，水電安裝，安防設(shè)備的銷售及維修。
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務(wù):工業(yè)與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設(shè)備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進(jìn)出口業(yè)務(wù);防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設(shè)計(jì);建筑工程施工總承包。
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生物基材料技術(shù)研發(fā)；細(xì)胞技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；染料銷售；非食用冰銷售；高純?cè)丶盎衔镤N售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；軌道交通綠色復(fù)合材料銷售；合成材料銷售；橡膠制品銷售；表面功能材料銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；化肥銷售；肥料銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酚醛樹脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿（不帶有存儲(chǔ)設(shè)施經(jīng)營、無倉庫）；柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機(jī)械工程配件、機(jī)械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張（不含凸板紙、新聞紙）、橡膠塑料制品（一次性塑料餐具除外）、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、鋼材銷售；天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉（含量≥30%）、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹脂、油漆、輔助材料、涂料等制品（閃杯閃點(diǎn)小于等于60℃）；危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 柳州市惠農(nóng)化工有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 29年（1996年7月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
