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職位描述

任職要求:
1、男女不限,35周歲以下;
2、具有本科及以上學歷,勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、公共事業(yè)管理等相關(guān)相近專業(yè);
3、熟練使用WPS及各類函數(shù)公式等辦公軟件;了解人力資源六大模塊知識;熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力,有團隊協(xié)作精神。

公司簡介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 (以下簡稱廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司或公司) 是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、第一批數(shù)字廣西建設(shè)標桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重點示范企業(yè),2016年8月在上海證券交易所掛牌上市。2020年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司參與全國有線電視網(wǎng)絡(luò)整合,成為中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司股東之一。
近年來,公司深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“打造智慧廣電媒體,發(fā)展智慧廣電網(wǎng)絡(luò)”的重要指示精神,始終堅持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位,堅持互聯(lián)網(wǎng)思維和移動優(yōu)先戰(zhàn)略,緊抓全國有線電視網(wǎng)絡(luò)整合和廣電5G一體化建設(shè)、國家文化數(shù)字化戰(zhàn)略重大機遇,全力打造“有線 +5G”業(yè)務(wù)新格局,加快構(gòu)建可管可控、綠色安全的戰(zhàn)略資源網(wǎng)和媒體融合網(wǎng),推動智慧廣電從村村通戶戶用向人人通、移動通、終端通發(fā)展,不斷拓展廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)形式和內(nèi)容,正在從單一的有線電視運營商向綜合文化信息服務(wù)商、基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運營商轉(zhuǎn)型。截至2022年底,公司下設(shè)89家市、縣分公司,5家全資子公司,1家共同控制公司,5家參股公司,共有員工4500余人。
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司(簡稱“柳州分公司”)是廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司下屬的14個地級市分公司之一,為柳州市政府、各企事業(yè)單位及個人用戶提供多樣化、個性化的信息服務(wù),已成為柳州市主要的綜合信息服務(wù)提供商和城市信息化建設(shè)的主力軍。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司決定面向社會公開招聘若干名人才精英,熱忱歡迎廣大英才報名應(yīng)聘,攜手公司共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)文庭路5號廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司(柳州分公司) 查看上班路線

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人事主管HR
6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 主要負責公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責任心,有人事經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐
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韋柳萍
柳州-魚峰區(qū)
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王志強
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3000-5000元
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1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關(guān)系管理
2025-12-19
龍安枝
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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
2025-12-19
覃揚料
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
2025-12-19
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1)年齡22-35歲,人力資源相關(guān)本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務(wù)意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
2025-12-19
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2025-12-15
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廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 21年(2004年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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