職位描述
1、男女不限,25-35歲,全日制大專以上學歷,專業不限。
2、有人力資源服務公司、商務服務公司的項目管理等相關工作經驗或制造業的人事崗工作經驗者優先。
3、熟練操作日常辦公軟件(表格數據處理),工作細心、有條理。
4、為人處事靈活變通,良好的溝通表達能力,性格開朗善于表達。
5、自有交通工具,能外勤處理周邊項目工作(柳州市內)。
【工作內容:】
1、日常對接客戶,解決客戶人力服務需求(需要外出,介意者勿投)。
2、負責一線員工的招聘、面試、入職、在職、離職、薪酬等日常管理工作。
3、整理項目的數據填報、匯總、更新、反饋。
4、其他涉及項目正常運營的臨時工作。
【薪酬福利:】
1、五險一金。
2、其他節假日福利以公司當年公示為準。
3、綜合薪酬4000-5000,基本工資+績效工資+項目提成。
【工作時間】
08:30-17:30,雙休,法定節假日休息
工作地點:
柳南區五菱附近或雒容鎮廣元路,就近安排。
公司簡介
廣西捷豐后勤服務有限公司,2018年12月27日成立,經營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);專業保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;企業管理咨詢;財務咨詢;工商登記代理代辦;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;企業管理;物業管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;代理記賬(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
上班地點
工作地址:
柳州市雙仁路10號研發1號樓723號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區-陽光100城市廣場柳州市優昊房地產經紀有限公司房地產開發崗位職責: 主要負責公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責任心,有人事經驗者優先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐3小時前
蘇經理 -
3小時前
黃女士人事專員 -
人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區-望泰·龍城華府廣西錦悅網絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經理安排的所有事務 3想干活,想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區-小桃源苑小區柳州市炳泰生物技術有限公司批發/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 3. 管理員工關系,解決員工間的問題和矛盾,維護良好的工作環境。 4. 推動企業文化建設,組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業形象。 5. 負責辦公后勤支持,確保辦公環境和設施的優化。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規劃能力,能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情,能夠在快節奏環境中保持積極態度。 任職要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業招聘工作經驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍 -
2025-12-19
王志強 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發,培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-12-19
覃揚料 -
人事專員3000-5000元柳州-柳北區-江景美食城云盛區塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作2025-12-19
林*佳 -
人事專員3000-4000元柳州-魚峰區柳州東城文化旅游管理有限公司酒店/旅游1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。2025-12-19
張韌 -
2025-12-15
張小姐人事專員
柳州相關熱門崗位
- 廣西捷豐后勤服務有限公司
- 所在行業 餐飲/財務/財務咨詢
- 成立時間 6年(2018年12月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --