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人力資源經理/主管5000-10000元柳州-城中區-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業務總監、銷售總監、招商總監、運營總監、銷售經理、業務員、人力總監等19小時前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區-陽光100城市廣場柳州市優昊房地產經紀有限公司房地產開發崗位職責： 主要負責公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運用辦公軟件，工作積極有責任心，有人事經驗者優先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐19小時前
蘇經理
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人力資源經理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協助行政人事經理梳理優化項目公司組織結構、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關制度調整建議，進行修訂完善，報行政人事經理審定后執行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃，經行政人事經理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發布相關人員的招聘信息，并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓，包含公司簡介、企業文化、規章制度等，組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結。8、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理 9、協助行政人事經理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作，且及時上報相關結果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關申報公司每月的社保計劃，并做好相關人員的新增、減少、轉移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。19小時前
楊依政
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區-新時代商業港柳州市柳南區汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據公司人力資源戰略規劃，為所負責區域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統內部人力資源調配，開發、引進外部人才，及時掌握員工動態，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統績效測評與薪資調整方案; 5、協助相關系統內整體工作計劃的安排與組織實施，監督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業管理等相關專業優先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區及企業相關法規及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經驗， 年以上人力資源管理經驗; 5、有良好的團隊協作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協調能力;、 7、較強的責任感與敬業精神。19小時前
汪家玉
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰略規劃：制定人力資源規劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執行、監督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業文化環境，使員工了解企業文化，提高員工滿意度和穩定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業經驗優先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業； 3.會辦公軟件操作。19小時前
鄧于民
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19小時前
黃女士人事專員
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求： 1.人力資源等相關專業，具備人力資源管理證書優先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。19小時前
茉莉
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區-望泰·龍城華府廣西錦悅網絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經理安排的所有事務 3想干活，想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發，培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區-小桃源苑小區柳州市炳泰生物技術有限公司批發/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能和知識的持續提升。 3. 管理員工關系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環境。 4. 推動企業文化建設，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業形象。 5. 負責辦公后勤支持，確保辦公環境和設施的優化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規劃能力，能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節奏環境中保持積極態度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業招聘工作經驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍
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批發零售服裝。（凡法律法規規定需經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營） -
許可項目：城市生活垃圾經營性服務；建設工程施工；建設工程設計；城市建筑垃圾處置（清運）；餐廚垃圾處理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：城市綠化管理；市政設施管理；城鄉市容管理；園林綠化工程施工；固體廢物治理；生活垃圾處理裝備制造；生活垃圾處理裝備銷售；機械設備租賃；汽車銷售；水污染治理；環境應急治理服務；物業管理；勞務服務（不含勞務派遣）；機動車修理和維護；汽車零配件零售；勞動保護用品銷售；環境衛生公共設施安裝服務；打撈服務；農村生活垃圾經營性服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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商業，景區，學校，醫院標識系統，政府機關的黨建，發光字，宣傳欄 -
房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。
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設計、制作、發布、代理國內各類廣告；圖文設計制作；企業形象策劃；展覽展示服務；會務服務；婚慶禮儀服務；包裝設計；室內外裝飾工程設計及施工；攝影服務；文化藝術交流活動策劃；企業營銷活動策劃；電子產品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；網絡文化經營；各類工程建設活動；住宅室內裝飾裝修；施工專業作業；建設工程設計；出版物印刷；特定印刷品印刷；文件、資料等其他印刷品印刷；印刷品裝訂服務；建筑智能化工程施工；建筑智能化系統設計；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；平面設計；組織文化藝術交流活動；電影攝制服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；圖文設計制作；專業設計服務；攝像及視頻制作服務；攝影擴印服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；數字視頻監控系統銷售；物業管理；物業服務評估；集貿市場管理服務；園林綠化工程施工；信息技術咨詢服務；包裝服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；項目策劃與公關服務；數字文化創意內容應用服務；文化用品設備出租；其他文化藝術經紀代理；會議及展覽服務；娛樂性展覽；科普宣傳服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；婚慶禮儀服務；體驗式拓展活動及策劃；咨詢策劃服務；工程管理服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；日用百貨銷售；家用電器銷售；辦公設備銷售；銷售代理；日用品銷售；建筑裝飾材料銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；包裝材料及制品銷售；辦公設備耗材銷售；電子產品銷售；物聯網設備銷售；安防設備銷售；交通及公共管理用金屬標牌制造；交通及公共管理用標牌銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；通訊設備銷售；計算機及通訊設備租賃；移動通信設備銷售；物聯網設備銷售；物聯網應用服務；新鮮水果批發；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發；鮮肉零售；農副產品銷售；水產品批發；水產品零售；食用農產品批發；食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告，園林設計，建筑設計，活動策劃、企業形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務服務，禮儀服務，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內外裝修裝飾工程、亮化工程設計，辦公家具、辦公設備、耗材、家用電器、五金產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；房地產咨詢；房地產經紀；汽車租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；汽車新車銷售；汽車舊車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；3D打印服務；平面設計；專業設計服務；工業設計服務；包裝服務；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；科普宣傳服務；工程管理服務；勞務服務（不含勞務派遣）；環境衛生公共設施安裝服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業形象策劃；市場營銷策劃；文具用品批發；建筑材料銷售；復印和膠印設備銷售；3D打印基礎材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 成立時間 3年（2022年7月12日）
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