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職位描述

崗位職責:
1、根據公司實際情況和發展規劃編制公司人力資源規劃,建立、健全公司人力資源管理制度;
3、組織制定公司用工制度、人事管理制度、薪酬管理制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人事行政部的工作程序,經批準后組織實施;
4、負責人事行政管理工作,協助經理做好人事行政部全盤管理工作;
5、負責勞動合同的簽訂和管理,協調處理勞動關系及屬于人事行政部工作范疇的涉外事務管理;
6、執行人事行政各項管理制度并對日常工作進行監督、管理,提供各項人力資源及行政后勤支持;
任職要求:
1、組織企業文化建設工作,包括員工生日、公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
2、做好固定資產管理、車輛管理等綜合監督管理工作;
3、履行上司及公司領導分派的臨時工作任務。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理類專業優先;
2、3年以上人事行政工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家及當地各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、文筆流暢,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5、具有良好的職業道德,工作細心、責任心強、有較強的溝通、協調能力、服從工作安排,有團隊協作精神;
備注:公司包食,購買社保,有寒暑假(寒暑假工資補貼部分)

公司簡介

經營范圍包括預包裝食品、干蔬、豬肉、蔬菜、水果、塑料制品(不含一次性塑料餐具)、農副產品、水產品、生鮮肉類、禽蛋類、冷凍品、調味品、大米、食用油、農產品及糧油、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)、米面制品、豆制品、散裝食品、日用百貨、勞保用品、文具、廚房設備的銷售;餐飲管理服務;超市管理服務;后勤服務;道路普通貨物運輸;貨物專用運輸。

上班地點

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人事主管HR
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柳州-城中區-陽光100城市廣場
崗位職責: 主要負責公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責任心,有人事經驗者優先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐
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2025-12-19
韋柳萍
柳州-魚峰區
有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優先考慮。
2025-12-19
王志強
人力資源
3000-5000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發,培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理
2025-12-19
龍安枝
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3000-4000元
柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園
1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
2025-12-19
覃揚料
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區-江景美食城
1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
2025-12-19
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1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
2025-12-19
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廣西康琪食品有限公司
所在行業 包裝/餐飲/食品
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