職位描述
工作職責：
1.組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2.擬訂人力資源成本預(yù)算，并監(jiān)督控制人力資源成本；
3.協(xié)調(diào)公司各部門薪酬、人員招聘、培訓(xùn)以及績效考核、員工關(guān)系等方面的工作；
4.招聘優(yōu)秀人才團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，建立并執(zhí)行人才培養(yǎng)體系；
5.制定、完善辦事處各項內(nèi)控管理制度并執(zhí)行；
6.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，辦公6S管理等工作；
7.負責員工檔案的建立和保管以及員工考勤管理；
8.負責公司的固定資產(chǎn)采購與管理；各類設(shè)施維護，網(wǎng)絡(luò)水電等后勤保障工作；
9、根據(jù)公司要求辦理五險一金的增減、申請、核銷等流程手續(xù)。
10、上司交予的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，至少2年人力資源部門負責人經(jīng)驗；
2、工作責任心強，抗壓性強，對數(shù)據(jù)敏感，獨立完成人工成本分析；
3、具備較強親和力，能有效協(xié)調(diào)公司各部門能動性；
4、具備企業(yè)文化推進經(jīng)驗；
工作時間：上午9點至下午6點 周末單休
工作地點：南寧青秀區(qū)萬達金座5樓
上班地點
工作地址：
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-12-15
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-15
李勇 -
2025-12-15
黃志鋒
-
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-12-15
粟女士人事
-
人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
葉杏妍
-
人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案； 3.4負責指導(dǎo)各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-15
人力資源部
-
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-12-15
文武
-
人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
鄧翔
-
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
粟女士人事
-
人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-12-15
吳女士
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力經(jīng)理人力助理人力主管高級人力資源
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設(shè)計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；勞動保護用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售汽車零部件、機器人零部件、工程機械零部件；精密模具、工裝、空調(diào)零部件、發(fā)電機組零部件、機車及船舶工程零部件委托加工、來料加工、銷售；機電設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)；機器人系統(tǒng)集成的設(shè)計、制造、安裝及調(diào)試；自動化系統(tǒng)、機電設(shè)備及自動化生產(chǎn)線的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)；智能設(shè)備、機械設(shè)備、智能物流倉儲設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售；設(shè)備租賃；進出口貿(mào)易；五金交電、機電產(chǎn)品、標準件、勞保用品及機床配件的銷售及售后服務(wù)；電氣設(shè)備、電氣元件、氣動元件、數(shù)控機床、電力設(shè)備、消防設(shè)備、家用電器、變壓器、電線電纜、電子產(chǎn)品、測量儀器、儀器儀表、工量具、橡膠制品、電訊設(shè)備、礦山設(shè)備、軸承、金屬材料、建筑材料、照明器材的銷售；廢舊物資回收、再生資源回收（危險廢棄物除外）；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，園林設(shè)計，建筑設(shè)計，活動策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
計算機軟硬件開發(fā)及應(yīng)用;計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用;電子技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)游戲運營服務(wù);日用百貨、化妝品、食品、母嬰用品、家用電器、電子產(chǎn)品、服裝鞋帽銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
景觀工程規(guī)劃、設(shè)計、施工，綠化工程施工，室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工，景觀雕像、景觀產(chǎn)品制作及銷售，電線電纜、五金產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、燈飾、家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；體育用品及器材零售；日用品銷售；日用百貨銷售；日用家電零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；建筑材料銷售；銷售代理；包裝材料及制品銷售；電工儀器儀表銷售；金屬制品銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；家具零配件銷售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；機械零件、零部件銷售；建筑裝飾材料銷售；電子專用材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；木材銷售；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；國內(nèi)貿(mào)易代理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品進出口；辦公設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；計算器設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營；風動和電動工具銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；體育用品及器材零售；音響設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；建筑材料銷售；日用陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；橡膠制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；電子專用設(shè)備銷售；復(fù)印和膠印設(shè)備銷售；文具用品零售；包裝材料及制品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具銷售；金屬材料銷售；金屬絲繩及其制品銷售；軸承銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；化妝品零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；酒類經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
電器
-
許可項目：電線、電纜制造；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件研發(fā)；摩托車及零配件批發(fā)；塑料制品制造；機械電氣設(shè)備制造；有色金屬合金制造；金屬材料制造；模具制造；五金產(chǎn)品制造；電線、電纜經(jīng)營；通用設(shè)備修理；建筑材料銷售；通訊設(shè)備銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；服裝服飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；技術(shù)進出口；貨物進出口；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
電器/家居
- 寧波方太營銷有限公司昆明服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 15年（2010年12月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
