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職位描述

人力資源專業(yè)畢業(yè),熟練使用人力資源八大模塊,有一定的接受能力,在員工招聘和績效管理方面有實際運用經(jīng)驗,能針對銷售型公司的人力資源管理有自己的良好見解,愿意用實干跟隨公司 快速成長 

公司簡介

廣西天傅食品有限公司成立于2023年,公司旗下?lián)碛新莳{粉實體店、產(chǎn)品展銷店,是一家集創(chuàng)新科研、規(guī)模生產(chǎn)、營銷服務為一體的現(xiàn)代食品生產(chǎn)企業(yè)。
公司擁有一整套完整的管理理念、技術(shù)團隊和營銷團隊,具備強大的生產(chǎn)研發(fā)能力,凝心聚力打造出一條高質(zhì)量生產(chǎn)和銷售花生、腐竹、紅油、湯料等螺螄粉原材料全套供應鏈。成套尖端高速包裝設備等,實現(xiàn)了“設備自動化,生產(chǎn)透明化,決策數(shù)據(jù)化”的生產(chǎn)模式,可日產(chǎn)油炸腐竹16噸,年產(chǎn)能突破5000噸,油炸花生日產(chǎn)能12噸,年產(chǎn)能突破4000噸。紅油、湯料等產(chǎn)品產(chǎn)能也實現(xiàn)大跨步的突破。公司正在申報了ISO9001、ISO22000、HACCP、標準化良好行為企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)等認證,秉承“誠信務實、互利共贏”的經(jīng)營理念,不斷拓寬銷售渠道,不斷加深行業(yè)合作,贏得了廣為贊譽的業(yè)界口碑。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)柳州市海吉星農(nóng)貿(mào)市場-29棟,螺搭檔 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī)。 3. 與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。 任職要求:會用電腦,會制作短視頻,會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方利益。 2. 擁有較強的領(lǐng)導能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力,能夠高效推進項目進展。 崗位:業(yè)務總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、運營總監(jiān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務員、人力總監(jiān)等
10小時前
陳先生
人事主管HR
6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 主要負責公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責任心,有人事經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐
10小時前
蘇經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化項目公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議,進行修訂完善,報行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃,經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關(guān)人員的招聘信息,并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓,包含公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等,組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結(jié)。8、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經(jīng)理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作,且及時上報相關(guān)結(jié)果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案,及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關(guān)申報公司每月的社保計劃,并做好相關(guān)人員的新增、減少、轉(zhuǎn)移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。
10小時前
楊依政
人力資源主管
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為所負責區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部人力資源調(diào)配,開發(fā)、引進外部人才,及時掌握員工動態(tài),控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關(guān)系統(tǒng)績效測評與薪資調(diào)整方案; 5、協(xié)助相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)整體工作計劃的安排與組織實施,監(jiān)督檢查,綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷,人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;負責過薪資績效及員工關(guān)系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗, 年以上人力資源管理經(jīng)驗; 5、有良好的團隊協(xié)作精神,具備解決問題及內(nèi)控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;、 7、較強的責任感與敬業(yè)精神。
10小時前
汪家玉
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務指標調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。 (3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
10小時前
鄧于民
人事專員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
柳州桂橋纜索有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、
10小時前
黃女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府
1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經(jīng)理安排的所有事務 3想干活,想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商
2025-12-19
陸女士
人事專員
人力資源
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關(guān)系管理
2025-12-19
龍安枝
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關(guān)系,解決員工間的問題和矛盾,維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設,組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設施的優(yōu)化。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮
2025-12-19
韋柳萍
柳州-魚峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
王志強
廣西天傅食品科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天傅食品科技有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 2年(2023年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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