職位描述
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；
2、參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持；
3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
4、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，組建人員梯隊建設(shè) ；
5、負(fù)責(zé)人力資源風(fēng)險管控，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，處理勞動爭議；
6、配合各部門精確擬定KPI考核細(xì)則；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
公司簡介
讓無數(shù)想創(chuàng)業(yè)、有夢想的人加盟“老鄰居連鎖便利店”的財富事業(yè)！截至2016年8月已經(jīng)到達(dá)86家連鎖店，在未來的2年內(nèi)將會以“野蠻生長”的速度蔓延至整個廣西，目標(biāo)不低于500家，其中有你嗎？希望你了解這個行業(yè)，便利店頑強(qiáng)的生命力在經(jīng)濟(jì)下滑的環(huán)境里，以每年20%為增長，他們無孔不入，將便利帶到您身邊·····走近您的生活，做您相伴到老的鄰居····
簡介：老鄰居連鎖超市，創(chuàng)建于1999年，老鄰居超市以標(biāo)準(zhǔn)超市、便利店、農(nóng)貿(mào)市場等多元業(yè)態(tài)聯(lián)動互補(bǔ)、組合推進(jìn)的規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮本土企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢，在柳州市區(qū)建立了龐大的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，至今，自營門店數(shù)達(dá)72家，有2個農(nóng)貿(mào)市場和1個現(xiàn)代物流中心。員工500多人，營業(yè)總面積30000多平方米，目前有香煙、飲料、日用品、糖酒副食、鮮活農(nóng)產(chǎn)品等商品近萬種。高密度的分店網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)大的供應(yīng)系統(tǒng)和高效的信息平臺，為老鄰居連鎖超市的迅速發(fā)展提供了品質(zhì)保證。老鄰居秉承“誠信”為宗旨，堅持為顧客提供“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，良好的品牌形象已深入市民的心中，受到了顧客的信賴與喜愛，獲得政府部門多個榮譽(yù)獎項，成為柳州市民營連鎖零售優(yōu)秀企業(yè)。
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人事主管HR6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市優(yōu)昊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作積極有責(zé)任心，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐3小時前
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關(guān)系，解決員工間的問題和矛盾，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。 2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目和任務(wù)的推進(jìn)。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍
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2025-12-19
王志強(qiáng)
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人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理2025-12-19
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績效考評工作。2025-12-19
覃揚(yáng)料
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機(jī)硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-12-19
林*佳
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司酒店/旅游1)年齡22-35歲，人力資源相關(guān)本科及以上學(xué)歷，有招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識、有耐心和責(zé)任心、工作積極主動，具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)抗壓能力。2025-12-19
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-12-15
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許可項目：食品經(jīng)營；保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；糧食加工食品生產(chǎn)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；食品進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；酒類經(jīng)營；出版物零售；音像制品制作；互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：禮品花卉銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；光通信設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；家用視聽設(shè)備銷售；銷售代理；采購代理服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；包裝服務(wù)；品牌管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；辦公服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非食用植物油加工；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；建筑材料銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；停車場服務(wù)；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；塑料制品銷售；皮革制品銷售；翻譯服務(wù)；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；打字復(fù)印；廣告設(shè)計、代理；攝影擴(kuò)印服務(wù)；家政服務(wù)；汽車租賃；洗染服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；箱包銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；文具用品零售；文具用品批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；潤滑油銷售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家具銷售；建筑裝飾材料銷售；禮品花卉銷售；玩具銷售；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；園藝產(chǎn)品銷售；日用雜品銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；銷售代理；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；外賣遞送服務(wù)；游樂園服務(wù)；健身休閑活動；洗染服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；攝影擴(kuò)印服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；出版物零售；餐飲服務(wù)；游藝娛樂活動；理發(fā)服務(wù)；生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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超市/家具
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超市/批發(fā)
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超市/電子
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超市/培訓(xùn)
- 老鄰居連鎖超市
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 12年（2013年11月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
