職位描述
1.大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力。
2.有一定營銷經(jīng)驗，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，喜歡挑戰(zhàn)。
3.形象好氣質(zhì)佳，會運用電子商務(wù)，會辦公室文檔。
公司簡介
上市500強企業(yè)，全國最大的聯(lián)網(wǎng)銷售企業(yè)，擁有最強大的團隊機構(gòu)，歡迎您的加入！
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韋柳萍
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龍安枝
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績效考評工作。19小時前
覃揚料
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作19小時前
林*佳
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汽車車燈、汽車門鎖的銷售及安裝；汽車維修及養(yǎng)護服務(wù)；機動車保險代理；汽車配件、潤滑油的銷售；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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日供電器、辦公設(shè)備百貨零售、汽車零配件銷售
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保險/計算機
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上汽通用五菱品牌汽車銷售；汽車零部件、汽車飾品銷售；二手車信息咨詢服務(wù)；機動車登記代理；機動車輛保險、意外傷害保險代理，二類機動車維修，汽車租賃。 -
汽車租賃服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；汽車修理與維護；汽車及零配件、二手汽車的銷售；二手汽車交易、居間、代理、行紀(jì)；機動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)服務(wù)；汽車應(yīng)用軟件的研發(fā)及推廣；保險兼業(yè)代理服務(wù)；投資信息咨詢服務(wù)（金融、證券、期貨、保險業(yè)務(wù)除外）；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；融資租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品、酒類的批發(fā)兼零售；服裝、五金交電、日用百貨、電子產(chǎn)品、家具（竹木制品除外）、工藝品（象牙及其制品除外）、玩具、化妝品、辦公用品、文化體育用品、普通勞保用品、塑料制品、酒店用品、建筑材料、裝飾材料、通訊產(chǎn)品、包裝材料、眼鏡、電腦耗材、幼兒教具、辦公設(shè)備、汽車配件、農(nóng)副產(chǎn)品、汽車及零部件銷售及網(wǎng)上銷售；機動車登記代理服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃服務(wù)；計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；設(shè)計、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；商務(wù)信息咨詢（金融、期貨、證券、保險除外）；增值電信業(yè)務(wù)；經(jīng)營性演出服務(wù)；會議及展覽服務(wù)。
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