職位描述
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：
公司簡介
羅蜜雅倫是登云健康美業集團于2016年重拳推出的萬店加盟品牌，依托于登云集團積累多年的雄厚實力與登云商學院強大的教育培訓系統，羅蜜雅倫成為美業一顆冉冉升起的新星。優雅、高貴、執著賦予羅蜜雅倫天鵝般的氣質，羅蜜雅倫是精致女人的心靈殿堂，追求健康與幸福、美麗與自信并存，我們堅守高品質與高品位的產品體驗，從專業、技術、服務上始終如一追求極致，讓女人從外到內華麗蛻變。 登云健康美業擁有長期積累的產業資源和豐富的行業投資管理經驗，2016年全面啟動上市規劃，重拳推出萬店加盟計劃，促進美業健康發展。
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