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職位描述

執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續 

公司簡介

廣西浦發科技發展有限公司(廣西浦發集團)始創于2011年. 是一家集產業投資.資產管理.資產拍賣.金融中介.上市孵化.產融結合與供應鏈孵化.金融教育培訓.體系認證.清潔生產審核與能源審計咨詢等業務為一體的多元化綜合性的集團公司.經過多年運作.浦發集團母公司浦發科技發展有限公司(原廣西浦發投資管理有限公司)于2015年1月20日正式在上海股權交易中心掛牌上市.股權代碼:203421.

浦發集團致力于創建廣西產融結合與供應鏈孵化平臺.通過重組.并購.整合優化人.財.物等資源.運用產業與金融相結合的方式.對企業的商業模式和盈利模式進行調整變革.以全面提升企業的綜合競爭能力.為企業的持續發展注入生生不息的原動力.不斷孵化行業隱形冠軍和新型領軍企業.

浦發集團秉承“互惠.共贏.共享”的經營理念.以客戶為中心.提供全方位的金融一站式增值服務.

我們的愿景是:成為中國最好的產融結合與供應鏈孵化平臺機構.

我們的宗旨是:為中下民營企業提供最優的一站式金融服務解決方案.

選擇浦發集團.選擇朝陽產業.選擇金融航標!

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人力資源
3000-5000元
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1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發,培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理
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3000-4000元
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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
21小時前
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人事專員
3000-5000元
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
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1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
21小時前
張韌
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黃志鋒
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廣西浦發科技發展有限公司
所在行業 金融/能源
成立時間 10年(2015年12月1日)
企業性質 有限責任
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