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職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 

公司簡介

柳州川瑜模具機械有限責任公司于2011年成立,是一家專業(yè)從事汽車配件生產及銷售、模具設計制造及銷售;五金機械、焊接件、夾具、沖壓零部件銷售。公司位于廣西柳州魚峰區(qū)桂柳路7公里處北側廠房。
公司現(xiàn)有員工100多人, 其中各類高級技術管理人員和高級技工10多人。公司嚴格按照現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式進行管理,重視人才的培訓。 公司現(xiàn)已發(fā)展成為具有模具設計技術開發(fā)、制造及沖壓汽車零配件一條龍生產能力的現(xiàn)代化企業(yè),其中模具制造通過了國際ISO9001質量體系認證,沖壓汽車零配件生產通過了國際TS16949質量體系認證。
主要承接順菱汽車配件、大猛機械、五菱集團、聯(lián)發(fā)汽車配件等眾多廠家的模具開發(fā)制造、夾檢具設計制造、沖壓件等業(yè)務。
公司以誠信待人,高效務實的工作作風贏得廣大客戶的信任和大力支持。繼往開來,我們一如既往地堅信并奉行“質量第一、用戶至上”的理念,竭誠為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,實現(xiàn)客戶與企業(yè)的雙贏!

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崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關系,解決員工間的問題和矛盾,維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設,組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設施的優(yōu)化。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經驗有限考慮
19小時前
韋柳萍
人力資源
3000-5000元
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1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理
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龍安枝
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3000-4000元
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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
19小時前
覃揚料
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
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林*佳
人事專員
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柳州-魚峰區(qū)
1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
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2025-12-15
黃志鋒
柳州川瑜模具機械有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州川瑜模具機械有限責任公司
所在行業(yè) 模具
成立時間 14年(2011年11月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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