職位描述
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
公司簡介
企業簡介：
公司生產基地坐落于國際時尚之都-上海市奉賢區浦星公路旁，毗鄰A4高速和滬杭高速，距浦東國際機場、虹橋國際機場、陸家嘴國際金融中心僅40分鐘的車程，風景秀麗，交通便捷，物流暢通。
公司自成立以來，始終秉承國外一流企業的發展方向，融合德國人的嚴謹與中國人的勤奮，以質量求生存，以誠信謀未來，致力于研發具有自主知識產權的高新技術綠色環保塑料管道，經過多年不斷開拓市場，企業規模迅速發展壯大，公司現擁有國際領先的生產流水線和檢測設備，嚴格按照國際標準組織生產，從原材料購進到產品出庫實行全程控制，產品結構已日趨多元化，充分滿足了市政建設和民用建筑的產品需求。
最近幾年，中國大陸已越來越成為世界管道行業的生產中心，公司也越來越重視國內市場的開發，隨著北京奧運會與上海世博會的成功舉辦，中國經濟的騰飛速度也在日益與國際接軌，德標公司正在充分把握這一契機，積極參與高速發展的中國現代化建設，加速擴大研發，生產，人才的本地化，同時，踴躍參與希望工程，扶貧濟困等慈善公益事業，為構建和諧社會不遺余力。
展望未來，每一個德標人都信心滿懷。我們將繼續本著“安全，高效，健康，環保”的理念，不斷完善和超越自我，以可靠的質量，完善的服務，以及每一個德標人誠摯的熱情，與所有的國內外客商攜手并進，共創美好未來。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源經理/主管5000-10000元柳州-城中區-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業務總監、銷售總監、招商總監、運營總監、銷售經理、業務員、人力總監等11小時前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區-陽光100城市廣場柳州市優昊房地產經紀有限公司房地產開發崗位職責： 主要負責公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運用辦公軟件，工作積極有責任心，有人事經驗者優先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐11小時前
蘇經理
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人力資源經理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協助行政人事經理梳理優化項目公司組織結構、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關制度調整建議，進行修訂完善，報行政人事經理審定后執行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃，經行政人事經理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發布相關人員的招聘信息，并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓，包含公司簡介、企業文化、規章制度等，組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結。8、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理 9、協助行政人事經理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作，且及時上報相關結果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關申報公司每月的社保計劃，并做好相關人員的新增、減少、轉移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。11小時前
楊依政
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區-新時代商業港柳州市柳南區汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據公司人力資源戰略規劃，為所負責區域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統內部人力資源調配，開發、引進外部人才，及時掌握員工動態，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統績效測評與薪資調整方案; 5、協助相關系統內整體工作計劃的安排與組織實施，監督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業管理等相關專業優先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區及企業相關法規及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經驗， 年以上人力資源管理經驗; 5、有良好的團隊協作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協調能力;、 7、較強的責任感與敬業精神。11小時前
汪家玉
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰略規劃：制定人力資源規劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執行、監督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業文化環境，使員工了解企業文化，提高員工滿意度和穩定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業經驗優先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業； 3.會辦公軟件操作。11小時前
鄧于民
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11小時前
黃女士人事專員
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區-望泰·龍城華府廣西錦悅網絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經理安排的所有事務 3想干活，想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發，培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區-小桃源苑小區柳州市炳泰生物技術有限公司批發/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能和知識的持續提升。 3. 管理員工關系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環境。 4. 推動企業文化建設，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業形象。 5. 負責辦公后勤支持，確保辦公環境和設施的優化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規劃能力，能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節奏環境中保持積極態度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業招聘工作經驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍
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2025-12-19
王志強
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電子產品及軟件的研發、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統、監控系統設計及安裝；貨物、技術進出口業務；網上提供商品信息咨詢服務。 -
建材、水暖器材、五金產品、燈具零售，衛浴零售、安裝、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；施工專業作業；建設工程施工；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：集裝箱制造；集裝箱租賃服務；集裝箱銷售；金屬材料制造；金屬結構制造；金屬結構銷售；金屬表面處理及熱處理加工；金屬制品研發；金屬廢料和碎屑加工處理；金屬切削加工服務；建筑用金屬配件制造；金屬材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑材料生產專用機械制造；建筑裝飾材料銷售；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；普通機械設備安裝服務；安全、消防用金屬制品制造；交通及公共管理用金屬標牌制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；門窗制造加工；門窗銷售；噴涂加工；電鍍加工；五金產品批發；家用電器銷售；家用電器安裝服務；雨棚銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建材/商行
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燈具/建材
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一般項目：水泥制品制造；水泥制品銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；保溫材料銷售；涂料制造（不含危險化學品）；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；密封用填料制造；密封用填料銷售；礦物洗選加工；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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裝飾材料、燈具、五金產品、鎖具、家用電器、家具的批發零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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燈飾、建材批發及零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 柳州市明杰建材經營部
- 所在行業 建材
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
