職位描述
1.負責公司員工招聘、入職、離職、調任。
2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告，面試等等。招聘為主行政為輔，薪資待遇:底薪+績效+提成
工作時間：9:00-12:00 ，14:00-18:00
有招聘經驗優先
包中餐
崗位職級
專員/助理
公司簡介
柳州市騰順房地產經紀有限公司成立于2012年，是一家經工商注冊的專業房產中介機構和房產服務公司，主要從事房屋買賣、房屋租賃、房產評估、房產過戶、現金收房、銀行貸款、墊資解押等房產相關信息及房屋抵押貸款咨詢等業務。自公司成立以來，以兢兢業業的細致工作得到了廣大消費者的認可和支持。
公司擁有一支活力自信，年輕的專業團隊，始終秉承“誠信第一、客戶至上”的宗旨及“專業、快速”的服務理念，堅持良好的職業操守，盡力、盡心的為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務，全面整合二手房市場資源，為客戶搭建一條快捷、透明房產交易的便捷通道。
上班地點
工作地址：
柳州市航鷹大道1號航順嘉園3-107號 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-10000元柳州-城中區-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業務總監、銷售總監、招商總監、運營總監、銷售經理、業務員、人力總監等7小時前
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區-新時代商業港柳州市柳南區汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據公司人力資源戰略規劃，為所負責區域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統內部人力資源調配，開發、引進外部人才，及時掌握員工動態，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統績效測評與薪資調整方案; 5、協助相關系統內整體工作計劃的安排與組織實施，監督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業管理等相關專業優先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區及企業相關法規及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經驗， 年以上人力資源管理經驗; 5、有良好的團隊協作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協調能力;、 7、較強的責任感與敬業精神。7小時前
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- 柳州市騰順房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 10年（2015年3月7日）
- 企業性質 有限責任
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