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職位描述

崗位職責:
1.業務員招聘工作;
2.店面廣告更新,及房源系統信息更新;
3.客戶來訪接待;
4.店面行政事務。

任職資格:
1.有責任心,有耐心,工作仔細認真;
2.有人力資源崗位工作經驗優先錄用;
3.百人規模以上企業行政崗位工作經驗優先錄用。

福利待遇:
1.底薪1800-2200元;
2.人才招聘獎,多招多得;
3.團隊績效獎勵300-800元;
4.年度調薪。

工作時間:
朝九晚六,單休

公司簡介

柳州市柏圖房地產經紀有限公司主要從事二手房屋交易、房地產評估、銀行按揭、置業擔保以及注冊驗資、權證代辦等中介服務;房產抵押貸款、民間抵押貸款、墊資解押續貸、企業注冊驗資、汽車貸款、家居裝飾等;公司秉承誠信經營的原則,為廣大客戶提供誠信、專業、優質的服務。

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1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發,培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理
2025-12-19
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
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柳州市柏圖房地產經紀有限公司
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