職位描述
崗位職責:
1、根據學校的發展戰略,制定學校人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,包括組織架構設計、績效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓管理等功能模塊,致力于提高學校的綜合管理水平;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責學校招聘工作,擴展招聘渠道,招賢納士,引進符合學校發展的優秀人才。
4、負責分析崗位需求、不斷完善崗位職責,定崗定編,引導學校各部門建立明確的崗位職責;
5、設計完善績效和薪酬體系并負責薪酬績效體的實操。
6、領導交代的其他事宜。
任職資格:
1.人力資源管理等相關專業大專及以上學歷;
2.三年人力資源等相關工作經驗優先;
3.具備較好溝通協調能力,團隊合作意識較強,執行力良好;
4.形象大方得體,具備較好親和力;
5.擅長招聘、薪酬績效模塊,對人力資源其他模塊工作有一定了解和掌握者優先考慮;
6.具備教育培訓人力資源工作經驗者優先考慮。
公司簡介
夫倫斯教育培訓中心是由柳州市教育局審批正規民辦教育機構,主要從事中小學英語,高斯數學,小桔燈作文,一對一個性化輔導以及針對中小學開展的VIP全托和午托,為孩子們打造一站式教育平臺。本中心師資力量雄厚,開辦12年來,在教育培訓領域積累了豐富的經驗,樹立了良好的品牌。
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- 所在行業 培訓
- 成立時間 17年(2008年3月27日)
- 企業性質 有限責任
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