職位描述
崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織編寫各部門職位說明書；
4、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、有相關工作經驗，有駕駛證優先；
工作時間：單休，行政班。
公司簡介
致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲供應鏈等多元業務的綜合性物流供應商。
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