職位描述
薪資待遇：試用期一個(gè)月，2000+200（全勤）轉(zhuǎn)正2300+200+提成
1、員工險(xiǎn)+月休4天+法定節(jié)假日放假+不定期旅游活動(dòng)
工作輕松+舒適辦公室環(huán)境
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)電話招聘，安排面試，入職登記，協(xié)助主管日常工作等。
任職要求：
1、年齡20-28歲 女生 ，中專以上學(xué)歷，（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
2、身高160以上，五官端正，具備一定的商務(wù)禮儀
工作時(shí)間：8:50-12：00--- 13:30-17:30 周日單休
公司簡(jiǎn)介
廣西本潤(rùn)尚品文化傳播有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局審核登記，依法注冊(cè)成立的具有較強(qiáng)實(shí)力的自治區(qū)級(jí)資質(zhì)的擔(dān)保公司，注冊(cè)號(hào)：，公司注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元人民幣。公司秉承“以人為本、追求超越”的經(jīng)營(yíng)理念；恪守“誠(chéng)信為本、客戶至上”為服務(wù)宗旨。
公司依托當(dāng)前中國(guó)金融改革大浪潮及廣西經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境，憑借雄厚的資金實(shí)力和良好的本地社會(huì)資源，以高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和全新的經(jīng)營(yíng)理念為依托，通過(guò)擔(dān)保的信息采集、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、投資放大、風(fēng)險(xiǎn)過(guò)濾等功能，防范和分散擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保經(jīng)營(yíng)資本的高效運(yùn)作。廣西本潤(rùn)擔(dān)保有限公司憑借專業(yè)的金融團(tuán)隊(duì)在金融管理、政策、法律等方面給予的力量，為廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和個(gè)人投資者，提供最具安全、溢價(jià)及高效的第三方擔(dān)保服務(wù)為宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的第三方擔(dān)保服務(wù)，實(shí)現(xiàn)為客戶增加收益的同時(shí)創(chuàng)造自身價(jià)值，努力打造最具公信力的金融服務(wù)平臺(tái)。公司致力于服務(wù)水平的提升，盡可能滿足企業(yè)擔(dān)保及擔(dān)保延伸金融服務(wù)的要求。
伴隨著本潤(rùn)公司的逐步發(fā)展，相繼成立了“柳州本潤(rùn)文化藝術(shù)有限公司”和“柳州本潤(rùn)尚品文化發(fā)展有限公司”，即從事現(xiàn)代收藏品交易的專業(yè)機(jī)構(gòu),公司秉承“服務(wù)客戶，完善自我，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,和“以有形文化
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃； 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:005小時(shí)前
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人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入！！2025-12-19
農(nóng)云靜
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-12-19
王志強(qiáng)
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助2025-12-19
曾國(guó)梅
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人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚(yú)匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位，人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作，當(dāng)然也包括文員工作，具體崗位職責(zé)如下： 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。2025-12-19
何橋
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人事管理崗3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西九千里物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)公司保人員配備 2.統(tǒng)籌員工轉(zhuǎn)調(diào)離全流程 3.協(xié)助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓(xùn) 5.維護(hù)員工與公司的正常關(guān)系溝通協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛 6.負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制與分折 7.協(xié)調(diào)配合市總工會(huì)工作，組織員工團(tuán)建活動(dòng) 8.完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作2025-12-15
陸小姐
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長(zhǎng)招聘，擅長(zhǎng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利 4，雙休 工作時(shí)間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力差勿擾)2025-12-15
李海杰
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人力資源專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復(fù)雜的人力資源問(wèn)題，并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問(wèn)題解決能力，能夠高效推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。2025-12-15
人力資源部
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信2025-12-15
文武
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人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）總部：深圳，base地點(diǎn)：柳州； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-12-15
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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食品加工；農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售；網(wǎng)上銷售產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外）；食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：細(xì)木工板、齒接板、刨花板、膠合板、飾面板、少數(shù)民族家具板，房屋租賃，貨物進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）其他無(wú)需報(bào)經(jīng)審批的一切合法項(xiàng)目，全屋板式家具的定制生產(chǎn)及銷售、配套家居產(chǎn)品的銷售；家具材料及配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；辦公用品、辦公設(shè)備、教學(xué)器具、酒店設(shè)備及用品的生產(chǎn)和銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)軟件、硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)；云計(jì)算技術(shù)的研發(fā)及提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)咨詢；云計(jì)算設(shè)備的研發(fā)與銷售；在網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外）；翻譯服務(wù)；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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礦產(chǎn)品（國(guó)家法律法規(guī)限制和禁止的品種除外）、建筑材料及裝飾材料、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、酒店用品、鋼結(jié)構(gòu)的銷售,計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及銷售,汽車配件、農(nóng)業(yè)機(jī)械配件銷售及設(shè)計(jì)。（凡涉及許可證的項(xiàng)目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;個(gè)人商務(wù)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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財(cái)務(wù)/法律
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
組織策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;網(wǎng)上貿(mào)易代理（上述項(xiàng)目國(guó)家法律法規(guī)禁止和限制的項(xiàng)目除外）;攝影服務(wù);禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽展示服務(wù);公共關(guān)系服務(wù);企業(yè)形象策劃;電腦圖文設(shè)計(jì);美術(shù)圖案設(shè)計(jì);建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工;從事網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;文化用品、辦公用品、日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、玩具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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未公示
- 柳州本潤(rùn)尚品文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/法律
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
