職位描述
任職條件：
1. 根據人力資源發展要求計劃，對相關部門組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，協助招聘工作；
2. 處理人事日常管理工作，負責招聘、入職、離職、調任、升職、請假、社保、合同等人事手續的辦理；
3. 負責員工的考勤，按月提供考勤報表并存檔；
4. 協助招聘工作流程，開展新員工入職培訓，執行培訓計劃；
5. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
6、完成上級安排的其他工作.
公司簡介
公司長期以來堅持“艱苦創業崇尚實干，銳意創新爭創一流”的創業理念，創新，是企業之魂，只有創造力，才是永不枯竭的。公司不斷滿足社會經濟發展和改革開發對建筑行業增加的新需求。更加雄厚的實力，更加完善的服務，更加先進的技術，更加優異的質量；在創新中超越，在創新中成長。今后，不斷的提高和創新、持續科學發展是我們的作為；而成就，將是我們永不停懈追求的現實。
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 廣西緣晟建設有限公司
- 所在行業 環保/混凝土/建筑
- 成立時間 5年（2020年1月22日）
- 企業性質 有限責任
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