職位描述
工作內(nèi)容1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)新客戶開(kāi)發(fā),定期與老客戶進(jìn)行溝通互動(dòng),建立長(zhǎng)期友好關(guān)系崗位要求1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及計(jì)算機(jī)的基本操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊功能3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,能接受長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦4、年齡18-30歲,男女不限薪資福利1、上班時(shí)間8個(gè)小時(shí),月休四天,國(guó)定節(jié)假日正常休息2、月薪無(wú)責(zé)任底薪2400+業(yè)績(jī)提成(無(wú)上限)+個(gè)人獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
柳州市微云文化有限公司,總部位于深圳市龍華區(qū),是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展的公司。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)操技術(shù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)。 我們非常重視專業(yè)人才的儲(chǔ)備,擁有一批移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)人才,以及由國(guó)內(nèi)*IT技術(shù)人員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——一批專業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件定制的專業(yè)人才,具有雄厚的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力,全方位滿足企業(yè)信息化需求;公司也很重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作,現(xiàn)已經(jīng)建立了一套完善的管理體制;在客戶服務(wù)方面,本著為客戶服務(wù)的思想,設(shè)立了24小時(shí)產(chǎn)品咨詢電話、24小時(shí)售后技術(shù)支持電話等多個(gè)無(wú)障礙通道,為客戶提供了高質(zhì)量的售前和售后的服務(wù)。 公司成立不足一年,銷售業(yè)績(jī)飛速增長(zhǎng),發(fā)展前景廣闊;自公司成立以來(lái)已為多家微營(yíng)銷培訓(xùn)公司、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司提供技術(shù)和軟件支持。 公司宗旨:市場(chǎng)為基礎(chǔ)、質(zhì)量求生存、管理創(chuàng)效益、服務(wù)是根本。科技興企,用戶至上,信譽(yù)*。 公司戰(zhàn)略:以人為本,納賢招才、廣交朋友、提供一流的培訓(xùn)服務(wù)、研發(fā)*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件。 企業(yè)文化:創(chuàng)新(一個(gè)企業(yè)的靈魂),激情(動(dòng)力),聯(lián)動(dòng)(萬(wàn)物互聯(lián)盟),感恩(生活中的大智慧)。
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可能感興趣的職位
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:0020小時(shí)前
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人事專員(柳州)3000-5000元柳州-城中區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職條件: (1)人力資源管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; (2)有意向往培訓(xùn)管理方向發(fā)展; (3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)與處理問(wèn)題的能力,以及積極的工作態(tài)度與較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé): (1)開(kāi)展公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與考核; (3)承擔(dān)公司層面培訓(xùn)課程授課; (4)建立員工培訓(xùn)檔案,按時(shí)記錄員工培訓(xùn)與考核情況; (5)辦理員工學(xué)歷考試、繼續(xù)教育的相關(guān)工作。20小時(shí)前
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。20小時(shí)前
茉莉 -
人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等20小時(shí)前
茉莉 -
人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入!!2025-12-19
農(nóng)云靜 -
人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-12-19
王志強(qiáng) -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助2025-12-19
曾國(guó)梅 -
人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚(yú)匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。2025-12-19
何橋 -
人事管理崗3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西九千里物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)公司保人員配備 2.統(tǒng)籌員工轉(zhuǎn)調(diào)離全流程 3.協(xié)助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓(xùn) 5.維護(hù)員工與公司的正常關(guān)系溝通協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛 6.負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制與分折 7.協(xié)調(diào)配合市總工會(huì)工作,組織員工團(tuán)建活動(dòng) 8.完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作2025-12-15
陸小姐 -
人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長(zhǎng)招聘,擅長(zhǎng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時(shí)間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力差勿擾)2025-12-15
李海杰
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州市微云文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/文化傳播
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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