人事管理崗

職位描述

崗位職責：

1、協助上級制定公司人力資源工作規劃，建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；

4、定期組織公司員工培訓學習，提高管理水平和業務技能，組織培訓考核及評估；

5、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

6、負責做好公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

7、協助上級審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、辭退等手續。

8、負責建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

9、協助部門經理完善公司文化體系，并制定、實施公司企業文化建設規劃及工作方案；

崗位要求：

1、	本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業畢業；

2、2年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理基礎知識，精通人力資源管理各模塊操作實務，熟練掌握國家人事政策及勞動法規和用工政策，了解行政管理和房地產行業基本知識；

3、具有較強的判斷與決策能力、組織協調能力，具有較強的溝通能力、計劃與執行能力；熟練使用office等辦公軟件，具備基本的網絡知識。 

公司簡介

柳州東城環境資源投資開發有限公司是廣西柳州市東城投資開發集團有限公司下屬全資子公司，注冊資本金10億元。
        公司根據集團公司戰略部署由原土地管理部和基礎設施建設項目公司整合而成，于2018年3月正式成立。目前主營業務包括道路、橋梁、綠化等市政基礎設施工程項目建設、運營、維護的全過程管理工作以及柳東新區范圍內的土地一級整理開發業務，未來還將逐步開拓環境生態、農業設施的投資及建設運營的全過程管理。
        公司在“使命、責任、擔當”的核心價值觀的引領下，2018年先后完成了官塘大橋、曙光大道、東外環柳東段、文林路、進港大道、龍嶺大道等一大批質量過硬的重大項目，完成了約10000畝的土地整理工作。完成建安投資約32億元，土地整理開發投資額約33億元，土地整理出讓金超過45億元，成績斐然。
    我公司目前擁有高級職稱4人，中級職稱19人，碩士研究生4人，已形成一支以中高級職稱為主，具有較高學歷水平、工作經驗豐富的專業團隊。
    柳州東城環境資源投資開發有限公司未來將扎根柳東新區致力于建立高效的生態、智慧城市開發運營模式，為城市開發、投資、運營提供能復制、可推廣的先進經驗，為成為廣西知名的環境資源專業投資與運營商而努力拼搏。

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