国产成人AV男人的天堂,伊人91视频,欧美日韩国产在线人成app,亚洲欧美成人在线视频,亚洲无线一二三四区男男

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知安排及會(huì)議記錄執(zhí)行，及時(shí)將例會(huì)信息反饋給相關(guān)部門，并對會(huì)議決議實(shí)施監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)及報(bào)審工作；

3、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目二級(jí)庫房的管理，物資的采購匯總及申報(bào)；

4、負(fù)責(zé)定期檢查管轄各項(xiàng)目資產(chǎn)使用情況，將檢查結(jié)果上報(bào)綜合經(jīng)理，對需整改區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)定期檢查各項(xiàng)目的檔案存檔情況，將檢查結(jié)果上報(bào)綜合經(jīng)理，對需整改區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)督職能；

6、負(fù)責(zé)定期檢查各項(xiàng)目宿舍，關(guān)心員工住宿事宜并提出合理化建議；

7、負(fù)責(zé)整改整頓各項(xiàng)目辦公環(huán)境，嚴(yán)格按照5S管理執(zhí)行；

8、協(xié)助所轄項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作、突發(fā)事件情況下的后勤保障工作；

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算管控及分公司平臺(tái)費(fèi)用及采購等費(fèi)用的報(bào)銷工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4、能熟練制作行政類相關(guān)培訓(xùn)課件；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

6、工作計(jì)劃性強(qiáng)，思維敏捷；

7、工作熱情積極、細(xì)致耐心。

公司簡介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司，壹級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，榮獲中國物業(yè)品質(zhì)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)TOP3， [5]  自成立以來，秉承以服務(wù)客戶為核心，持續(xù)創(chuàng)造美好生活。 [6] 
     十六載砥礪，每進(jìn)入一座城市，滿懷對這座城市文化的尊重和理解，每進(jìn)入一個(gè)項(xiàng)目，皆在細(xì)節(jié)處考量超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。同每一位客戶，共建有生命力的社區(qū)，致力于打造中國領(lǐng)先的全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
     融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)以匠心情懷、高品質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略，致力于為每一座城市帶來高品質(zhì)的生活居住體驗(yàn)。 [7] 
     融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)聚焦北京、華北、上海、西南、 東南、華中、華南七大區(qū)域，截至2020年5月底，融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)已進(jìn)入126座城市，635個(gè)項(xiàng)目，422個(gè)高端案場，服務(wù)超百萬客戶。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

18小時(shí)前

王志強(qiáng); 人力資源專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入！！

18小時(shí)前

農(nóng)云靜; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關(guān)

要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助

18小時(shí)前

曾國梅; 人事文員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位，人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作，當(dāng)然也包括文員工作，具體崗位職責(zé)如下： 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報(bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

18小時(shí)前

何橋; 人事管理崗
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西九千里物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)公司保人員配備 2.統(tǒng)籌員工轉(zhuǎn)調(diào)離全流程 3.協(xié)助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓(xùn) 5.維護(hù)員工與公司的正常關(guān)系溝通協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛 6.負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制與分折 7.協(xié)調(diào)配合市總工會(huì)工作，組織員工團(tuán)建活動(dòng) 8.完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作

2025-12-15

陸小姐; 人事行政專員/主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西善榮餐飲管理有限公司

餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利 4，雙休工作時(shí)間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力差勿擾)

2025-12-15

李海杰; 人力資源專員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復(fù)雜的人力資源問題，并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力，能夠高效推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。

2025-12-15

人力資源部; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-12-15

文武; 人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

總部：深圳，base地點(diǎn)：柳州；崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-12-15

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

2025-12-15

熊金麗