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職位描述

一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:人力資源專員,1人
1.崗位要求:
(1)本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業畢業。
(2)年齡45周歲(含)以下,男女不限。
(3)三年以上相關工作經驗。
(4)熟悉人力資源各模塊相關工作,熟悉國家相關勞動人事法律、法規政策,并能實際操作運用。
(5)熟悉行政管理知識及工作流程,具備扎實文案功底,有一定的公文寫作能力,熟練運用Word、Excel等辦公軟件。
(6)工作細心、認真負責,具備良好的書面和口頭表達能力,抗壓能力強。
(7)具備保密意識和保密能力,對企業機密文件進行妥善保管。
2.崗位職責:
(1)組織協調建立健全集團公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效、員工關系等人力資源制度建設工作;
(2)執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調職、升職等手續;
(3)建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
(4)幫助建立員工關系,組織員工各類團體活動;
(5)協助完成集團行政崗位日常行政管理工作;
(6)完成領導交辦的工作。
二、薪酬待遇
(一)應發工資:試用期為3000元/月(試用期 1個月);轉正后應發工資3000-4000元/月,月薪酬結構為“基本工資+職級工資+績效工資”。
(二)社會保險、公積金:按有關規定交納。
(三)其他福利待遇:按照公司有關規定執行。

公司簡介

以自有資產對教育、環保、高新科技、物流、金融、房地產、批發零售業進行投資;資產管理、投資咨詢、文體活動策劃、房屋租賃活動;停車服務;體育館服務;舞臺設備租賃。

上班地點

工作地址: 柳州市瑞康路5號職工之家6層 查看上班路線

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人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
3小時前
柳州-城中區-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力,能主動學習 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節假日放假 期待你的加入!!
2025-12-19
農云靜
柳州-魚峰區
1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優先考慮。
2025-12-19
王志強
柳州-柳江區
要求有 2-3年人事行政相關工作經歷,優先考慮柳江區新興附近的定居人員,主要工作內容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助
2025-12-19
曾國梅
人事文員
3000-6000元
柳州-城中區-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作,具體崗位職責如下: 1、協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。 3、協助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等。 10、月底對關聯報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協助舍監對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
2025-12-19
何橋
人事管理崗
3000-4000元
柳州-城中區
1.負責公司保人員配備 2.統籌員工轉調離全流程 3.協助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓 5.維護員工與公司的正常關系溝通協調勞動糾紛 6.負責人事報表編制與分折 7.協調配合市總工會工作,組織員工團建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關工作
2025-12-15
陸小姐
柳州-柳北區
餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗,執行力差勿擾)
2025-12-15
李海杰
柳州-柳南區
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-12-15
文武
柳州-柳江區
崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續優化。 2.進行人力資源數據分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面,以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業能力和服務質量。 4.與不同部門協作,解決復雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創新和應用。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規,能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數據分析能力,能夠運用專業工具進行數據收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。
2025-12-15
人力資源部
柳州-城中區-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責: 1、負責公司發布招聘信息,預約和安排面試; 2、負責分公司辦公室日常行政事務; 3、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責企業文化的建設,員工關懷等相關事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-12-15
柳州市城中區金冊大廈
柳州工益投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州工益投資有限責任公司
所在行業 房地產/環保/投資
成立時間 14年(2011年10月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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