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職位描述

崗位職責(zé):
1、審核收入報表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。
2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報銷事宜。
4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。
5、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的計算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。
3、服從工作管理。
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,為人正直,形象好。
員工福利:
1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六)
2、購買五險
3、公司聚餐或者下午茶

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)新生天美2-2 查看上班路線

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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-12-15
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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